Visum & PapiereVom GoGermany-Redaktionsteam · 2026-08-03
Wer die spanische oder eine EU-Staatsbürgerschaft besitzt, braucht die Chancenkarte überhaupt nicht — für Nicht-EU-Bürger mit Wohnsitz in Spanien kann sie aber der klarste Weg nach Deutschland sein. Hier erfahren Sie, wer profitiert und wie es funktioniert.
Die Chancenkarte ist Deutschlands punktebasierter Aufenthaltstitel, der qualifizierten Menschen erlaubt, zur Arbeitssuche nach Deutschland zu ziehen — ganz ohne Jobangebot in der Tasche. Sie ist eine der zentralen Maßnahmen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes. Wenn Sie dies aus Spanien lesen, muss zuerst eine wichtige Sache geklärt werden: Ob Sie sie überhaupt brauchen, hängt von Ihrer Staatsangehörigkeit ab, nicht davon, wo Sie derzeit wohnen.
Spanien ist Teil der EU, und die EU garantiert ihren Bürgern die Freizügigkeit. Diese eine Tatsache ändert alles.
Dieser Leitfaden richtet sich also eigentlich an Drittstaatsangehörige mit Wohnsitz in Spanien. Wenn das auf Sie zutrifft, lesen Sie weiter. Wenn Sie bereits einen EU-Pass haben, springen Sie zum kurzen Abschnitt gegen Ende darüber, was Ihnen die Freizügigkeit stattdessen bietet.
Die Chancenkarte ist ein Aufenthaltstitel zur Arbeitssuche, gültig für bis zu 12 Monate. Sie erlaubt Ihnen, in Deutschland zu leben, während Sie qualifizierte Arbeit suchen, und gestattet eine Teilzeitbeschäftigung von bis zu 20 Stunden pro Woche sowie zweiwöchige Probebeschäftigungen bei potenziellen Arbeitgebern. Sobald Sie eine qualifizierende Stelle gefunden haben, wechseln Sie zu einem arbeitsbezogenen Titel — häufig die Blaue Karte EU oder ein regulärer Fachkräfte-Aufenthaltstitel — ohne Deutschland zu verlassen.
Es gibt zwei Wege zur Berechtigung:
Teile mit deinen Freunden
War dieser Artikel hilfreich?
Die beliebtesten Kommentare werden zuerst angezeigt.
…
Sie brauchen mindestens 6 Punkte. Punkte werden in mehreren Kategorien vergeben und addiert:
| Kriterium | Punkte |
|---|---|
| Abschluss teilweise anerkannt oder Berufszulassung für einen reglementierten Beruf | 4 |
| Anerkennungsverfahren für einen Engpassberuf läuft | 1 |
| Mind. 2 Jahre Berufserfahrung (in den letzten 5) bei einer Berufsqualifikation | 2 |
| Mind. 5 Jahre Berufserfahrung (in den letzten 7) | 3 |
| Deutschkenntnisse: B2 oder höher | 3 |
| Deutschkenntnisse: B1 | 2 |
| Deutschkenntnisse: A2 | 1 |
| Englisch auf C1 (oder Muttersprache) | 1 |
| Alter unter 35 | 2 |
| Alter 35–39 | 1 |
| Früherer qualifizierender Aufenthalt in Deutschland (mind. 6 Monate, nicht zum Studium) | 1 |
| Potenzial eines mitreisenden Ehe-/Lebenspartners (der ebenfalls die Voraussetzungen erfüllt) | 1 |
Sie können Sprache nicht doppelt zählen: Ihr bestes Deutschniveau zählt, und der Englisch-Punkt kommt separat hinzu. Ein typisches erfolgreiches Profil ist etwa ein anerkannter Abschluss (Teilanerkennung, 4 Punkte) + Deutsch B1 (2 Punkte) = 6, oder Alter unter 35 (2) + fünf Jahre Erfahrung (3) + Deutsch A2 (1) = 6. Nutzen Sie unseren Eignungs-Check, um Ihre Punktzahl zu schätzen, bevor Sie sich in den Papierkram stürzen.
Da die Chancenkarte kein Gehalt mitbringt, müssen Sie nachweisen, dass Sie sich für die 12 Monate selbst finanzieren können. 2026 sind das rund 1.091 € pro Monat, also etwa 13.000 € für das gesamte Jahr. Sie können dies nachweisen über:
Als Einwohner Spaniens können Sie die meisten deutschen Sperrkonten online mit Ihrer spanischen Aufenthaltskarte (TIE / NIE) und einem gültigen Reisepass eröffnen.
| Posten | Typische Kosten |
|---|---|
| Chancenkarte-Visumgebühr (im Konsulat) | ~75 € |
| In Deutschland ausgestellter Aufenthaltstitel | ~100 € |
| Finanzierungsnachweis (Sperrkonto), 12 Monate | ~13.092 € (monatlich an Sie ausgezahlt) |
| Einrichtungsgebühr des Sperrkonto-Anbieters | 0–150 € |
| Anerkennungsverfahren, falls nötig | ~100–600 € |
| Beglaubigte Übersetzungen von Dokumenten | ~30–70 € pro Dokument |
| Krankenversicherung (Schutz für Arbeitssuchende/Expats) | ab ~30–120 €/Monat |
Das Geld auf dem Sperrkonto gehört Ihnen — es wird Ihnen in monatlichen Raten freigegeben, sobald Sie in Deutschland sind. Betrachten Sie es also als Erspartes, das Sie umschichten, nicht als verlorene Gebühr.
Dann trifft der gesamte oben beschriebene Apparat schlicht nicht auf Sie zu. Die Freizügigkeit erlaubt Ihnen:
Der einzige „Papierkram“ ist die gewöhnliche Anmeldung, die jeder Einwohner erledigt. Wenn Ihr Ziel eine deutsche Stelle ist, stecken Sie Ihre Energie in die Sprache und die Bewerbung — beginnen Sie mit Deutsch lernen und schärfen Sie Ihre Bewerbungen mit unserer Interviewvorbereitung.
Für spanische und andere EU-Bürger ist die Chancenkarte kein Thema — die Freizügigkeit ist schneller und günstiger als jede Punktekarte. Für Drittstaatsangehörige mit Wohnsitz in Spanien ist die Chancenkarte ein echter und nützlicher Weg: Erreichen Sie 6 Punkte, weisen Sie rund 13.000 € nach, beantragen Sie bei der deutschen Vertretung in Spanien — und Sie erhalten bis zu ein Jahr vor Ort, um qualifizierte Arbeit zu finden.