Au pair en Allemagne : visa, argent de poche et règles de la famille d'accueil

Par l'équipe éditoriale de GoGermany · 2026-07-27

Tout sur le statut d'au pair Germany : visa D, 280 € d'argent de poche, horaires, obligations de la famille d'accueil et comment postuler.

Devenir un au pair Germany host families welcome — que les familles allemandes accueillent volontiers — est l'un des moyens les moins chers et les plus sûrs de passer une année à vivre au sein d'un foyer allemand, à apprendre la langue et à voir si le pays vous convient. Vous obtenez une chambre privée, les repas, une assurance santé et de l'argent de poche mensuel en échange d'une aide à la garde d'enfants et de petites tâches ménagères. Ce guide détaille le visa, l'argent exact en jeu, les limites d'horaires et les règles que vous et votre famille d'accueil devez respecter.

Qui peut devenir au pair ?

Le programme au pair allemand vise les jeunes qui recherchent un échange culturel, pas de la main-d'œuvre bon marché ; les conditions sont donc strictes.

• Âge : vous devez avoir entre 18 et 26 ans (vous devez commencer avant votre 27e anniversaire).
• Langue : un allemand de base au niveau A1 est exigé, prouvé par un certificat d'un institut comme le Goethe-Institut ou telc.
• Situation familiale : vous ne pouvez pas être marié(e) avec vos propres enfants, et vous ne devez pas être apparenté(e) à la famille d'accueil.
• Pas de long séjour antérieur : vous ne pouvez généralement pas avoir déjà vécu en Allemagne comme au pair.

Le séjour dure 12 mois maximum et ne peut pas être prolongé. Si vous tombez amoureux du pays, planifiez tôt votre prochaine étape — de nombreux anciens au pairs passent à un Ausbildung Visa Germany: Get a Vocational Training Permit ou s'inscrivent à un parcours de langue et d'études.

Le visa au pair : lequel et comment postuler

Si vous avez un passeport de l'UE/EEE ou suisse, vous n'avez besoin d'aucun visa — il suffit d'enregistrer votre adresse (Anmeldung) après votre arrivée. Tous les autres ont besoin d'un visa national D délivré pour le motif « au pair ». C'est un visa de long séjour, pas un simple visa touristique Schengen ; si vous hésitez sur la différence, lisez National D Visa vs Schengen Visa: Which Does Germany Need? avant de réserver quoi que ce soit.

Vous postulez à l'ambassade ou au consulat d'Allemagne dans votre pays d'origine. Documents habituels :

• Un contrat au pair signé avec votre famille d'accueil (le document central).
• Passeport valide et photos biométriques.
• Certificat d'allemand A1.
• Preuve de l'assurance santé, accident et responsabilité civile souscrite par la famille pour vous.
• Formulaire de demande de visa national rempli et les 75 € de frais.
• Lettre de motivation et, dans certains pays, une preuve d'expérience en garde d'enfants.

Le traitement prend généralement 4 à 12 semaines, alors commencez tôt. Pour éviter le classique oubli de documents, passez votre dossier dans notre Document Checklist avant le rendez-vous. Après votre arrivée, vous convertissez le visa en titre de séjour (Aufenthaltstitel) auprès de l'Ausländerbehörde locale.

Argent de poche et ce que paie la famille d'accueil

La rémunération de l'au pair en Allemagne est fixée par des directives, donc les montants sont identiques à Munich comme dans une petite ville.

• Argent de poche (Taschengeld) : 280 € par mois, versés quel que soit le nombre d'heures réellement travaillées.
• Logement gratuit : votre propre chambre meublée et fermant à clé dans le foyer familial.
• Pension complète gratuite : tous les repas, y compris pendant vos jours de congé.
• Subvention pour le cours de langue : la famille doit contribuer au moins 50 € par mois à un cours d'allemand.
• Assurance : la famille paie votre assurance santé, accident et grossesse pour tout le séjour.
• Transport : de nombreuses familles couvrent aussi un abonnement mensuel de transport.

Ces 280 € sont de l'argent de poche qui s'ajoute au logement et à la nourriture gratuits, ils vont donc plus loin qu'il n'y paraît. Pour voir jusqu'où ils vont selon les villes, essayez notre Living Cost Calculator. Si vous passez ensuite à un emploi rémunéré, notre City Comparator vous aide à comparer salaires et loyers.

Horaires, temps libre et tâches

Les règles protègent les au pairs pour qu'ils ne soient pas traités comme des nounous ou des femmes de ménage à plein temps.

• 30 heures maximum par semaine, et pas plus de 6 heures par jour.
• Les tâches se limitent à la garde d'enfants et aux petits travaux ménagers liés aux enfants (ranger leurs chambres, préparer des repas simples, la lessive, les trajets scolaires). Le gros ménage, le jardinage ou le soin de personnes âgées ne sont pas autorisés.
• Le babysitting en soirée peut compter dans vos heures, jusqu'à deux soirs par semaine sur accord.
• Temps libre : au moins une journée entière libre chaque semaine (un week-end entier au moins une fois par mois) plus quatre soirées libres par semaine.
• Congés payés : si vous restez une année complète, vous avez quatre semaines de congés payés ; pour les séjours plus courts, c'est deux jours ouvrés de congé payé par mois.

Tout doit figurer dans le contrat. Le label de qualité RAL de la Gütegemeinschaft Au pair est un bon signe qu'une famille et une agence respectent les règles.

Règles et conditions pour la famille d'accueil

Le programme est à double sens ; les familles doivent aussi remplir des conditions.

• Le foyer doit compter au moins un enfant de moins de 18 ans.
• L'allemand doit être la langue du quotidien parlée à la maison — c'est le cœur de l'idée d'échange culturel.
• La famille ne peut pas être apparentée à l'au pair.
• Elle doit fournir une chambre privée, la pension complète, l'assurance, la subvention linguistique et un temps libre raisonnable.
• Elle doit vous aider à vous intégrer : vous présenter au quartier, vous aider pour l'Anmeldung et soutenir votre cours d'allemand.

Les bonnes familles considèrent l'au pair comme un membre du foyer, pas un(e) employé(e). Un court appel vidéo d'essai et un contrat clair évitent la plupart des conflits, et les agences sérieuses vous laisseront parler à un ancien au pair avant de vous engager. Si une famille refuse de mettre les conditions par écrit ou vous pousse à commencer avant l'obtention du visa, passez votre chemin — ce sont les signaux d'alarme les plus clairs d'un placement qui tournera mal.

Erreurs courantes à éviter

• Négliger le certificat A1. Sans preuve d'allemand de base, l'ambassade refusera le visa d'emblée.
• Accepter un contrat vague. Exigez des horaires, tâches, argent de poche et congés écrits avant de signer.
• Postuler avec un visa Schengen. Un visa touristique ne peut pas être converti ; il faut le visa national D au pair dès le départ.
• Ignorer la clause d'assurance. Confirmez que la famille a bien souscrit une couverture santé, accident et grossesse avant le départ.
• Le traiter comme un emploi. L'au pair est un échange culturel avec des limites d'heures strictes — une famille exigeant 40 heures par semaine ou du gros ménage enfreint les règles.
• Choisir une agence non vérifiée. Cherchez le label RAL de la Gütegemeinschaft Au pair et lisez les avis.

Votre année en Allemagne commence ici

Une année au pair est une porte d'entrée peu coûteuse : logement et nourriture gratuits, 280 € en poche, une vraie pratique de l'allemand et une vue de première ligne sur la vie quotidienne. Réussissez le contrat, obtenez votre certificat A1 et déposez une demande de visa national D irréprochable, et vous pourriez vous installer dans une famille allemande en quelques mois. Explorez nos outils et guides gratuits pour planifier chaque étape — et pour tracer ce qui suit votre année au pair, de l'Ausbildung à un visa de travail complet.

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