→ العودة إلى الرئيسية💼 العمل

حقوقك كعامل في ألمانيا

2025-02-08

دليل مبسط لأهم حقوق العمال في ألمانيا — الإجازة، العمل الإضافي، والفصل التعسفي.

الحد الأدنى للأجور

الحد الأدنى للأجر في ألمانيا 2024 هو 12.41 يورو في الساعة. لا يمكن لأي صاحب عمل الدفع أقل من ذلك.

الإجازة السنوية

القانون يضمن 24 يوم عمل إجازة مدفوعة كحد أدنى (يعادل 4 أسابيع). معظم العقود تعطي 28-30 يوماً.

ساعات العمل

• الحد الأقصى: 8 ساعات يومياً (قابلة للرفع لـ 10 ساعات بشروط)
• يجب أن تكون لك راحة لا تقل عن 30 دقيقة يومياً

الفصل من العمل

لا يمكن لأي صاحب عمل فصلك بدون سبب قانوني بعد 6 أشهر من العمل. مدة الإشعار المسبق تبدأ من 4 أسابيع.

التأمينات الاجتماعية

من راتبك يُخصم تلقائياً:

• تأمين صحي (Krankenversicherung)
• تأمين التقاعد (Rentenversicherung)
• تأمين البطالة (Arbeitslosenversicherung)

إذا تعرضت لظلم

تواصل مع نقابة العمال (Gewerkschaft) في مجالك. هم يحمونك مجاناً.