Visum & PapiereVom GoGermany-Redaktionsteam · 2026-08-02
Ein praxisnaher Leitfaden 2026 für Bewerberinnen und Bewerber aus Vietnam zur deutschen Chancenkarte: wie das Punktesystem funktioniert, das Verfahren Schritt für Schritt, die tatsächlichen Kosten und die nötigen Dokumente.
Die deutsche Chancenkarte ermöglicht es qualifizierten Menschen, nach Deutschland zu ziehen, um Arbeit zu suchen – ohne bereits ein Jobangebot in der Hand zu haben. Für Bewerberinnen und Bewerber in Vietnam – einem Land, aus dem Deutschland gezielt Pflegekräfte, IT-Fachleute, Ingenieurinnen und Handwerker anwirbt – ist sie 2026 einer der flexibelsten verfügbaren Wege. Dieser Leitfaden führt Sie durch das Punktesystem, das genaue Verfahren aus Hanoi oder Ho-Chi-Minh-Stadt, die tatsächlichen Kosten in Euro und vietnamesischen Đồng sowie die Unterlagen, die Sie vorbereiten müssen.
Die Chancenkarte ist Teil des deutschen Fachkräfteeinwanderungsgesetzes. Sie gibt Ihnen einen Aufenthaltstitel von bis zu einem Jahr, um in Deutschland eine qualifizierte Stelle zu suchen. Während der Suche dürfen Sie in Teilzeit arbeiten (bis zu 20 Stunden pro Woche) oder zweiwöchige Probebeschäftigungen bei Arbeitgebern absolvieren.
Es gibt zwei getrennte Türen zur Chancenkarte. Sie müssen nur durch eine davon.
1. Der schnelle Weg (keine Punkte nötig). Wenn Ihre ausländische Qualifikation in Deutschland bereits vollständig anerkannt ist (volle Anerkennung), qualifizieren Sie sich automatisch – ganz ohne Punktetest. Das gilt auch, wenn Sie einen deutschen oder EU-Abschluss besitzen oder eine Berufserlaubnis für einen reglementierten Beruf haben, etwa eine Approbation für Pflegekräfte und Ärzte.
2. Der Punkteweg. Wenn Sie nicht vollständig anerkannt sind, gelangen Sie ins Punktesystem. Sie benötigen mindestens 6 Punkte und müssen zunächst drei Grundvoraussetzungen erfüllen:
Sobald Sie die Grundvoraussetzungen erfüllen, sammeln Sie Punkte aus den folgenden Kategorien. Diese Tabelle gibt die 2026 geltenden Kriterien wieder – prüfen Sie die aktuellen Werte vor der Antragstellung immer auf dem offiziellen Portal.
| Kriterium | Punkte |
|---|---|
| Teilanerkennung Ihrer Qualifikation ODER Berufserlaubnis für einen reglementierten Beruf | 4 |
| Deutschkenntnisse: B2 oder höher | 3 |
| Deutschkenntnisse: B1 | 2 |
| Deutschkenntnisse: A2 | 1 |
| Englischkenntnisse: C1 oder höher (wenn nicht Muttersprache) | 1 |
| Berufserfahrung: 5+ Jahre (in den letzten 7 Jahren) auf Ihrem Qualifikationsniveau | 3 |
| Berufserfahrung: 2+ Jahre (in den letzten 5 Jahren) | 2 |
| Qualifikation oder Beruf in einem Engpassberuf | 1 |
| Alter unter 35 | 2 |
| Alter 35–39 | 1 |
| Früherer qualifizierender Aufenthalt in Deutschland (mind. 6 Monate, kein Tourismus) | 1 |
| Ihr Ehe-/Lebenspartner erfüllt ebenfalls die Chancenkarten-Kriterien und reist mit ein | 1 |
Sie können Punkte aus verschiedenen Kategorien kombinieren, aber die Sprachpunkte für Deutsch und Englisch sowie die beiden Altersstufen werden jeweils nur einmal gezählt (es gilt der höhere Wert). Realistisch erreicht eine 29-jährige vietnamesische Pflegekraft mit Teilanerkennung (4), B1-Deutsch (2) und Engpassberuf (1) bereits 7 Punkte – komfortabel über der Schwelle.
Unsicher, wo Sie stehen? Probieren Sie den GoGermany Eignungs-Check, um Ihre Punktzahl einzuschätzen, bevor Sie Geld für die Bearbeitung von Dokumenten ausgeben.
Teile mit deinen Freunden
War dieser Artikel hilfreich?
Die beliebtesten Kommentare werden zuerst angezeigt.
…
Kalkulieren Sie realistisch. Die Visagebühr ist gering; die Nebenkosten – Anerkennung, Übersetzungen, Finanzierungsnachweis – sind der eigentliche Aufwand.
| Posten | Typische Kosten (EUR) | Hinweise |
|---|---|---|
| Nationales Visum (D-Visum), Gebühr | 75 € | Zahlbar an der deutschen Vertretung in Hanoi oder HCMC |
| Anerkennungsverfahren (Anerkennung) | 100–600 € | Je nach Beruf und Behörde |
| Beglaubigte Übersetzungen (Vietnamesisch → Deutsch) | 150–500 € | Abhängig von der Zahl der Dokumente |
| Dokumentenlegalisierung / APS-Zertifikat | 50–250 € | Siehe APS-Hinweis unten |
| Sperrkonto oder Finanzierungsnachweis | ~13.092 € | Hinterlegt, nicht ausgegeben – siehe unten |
| Krankenversicherung | 30–120 € / Monat | Ab Ankunft erforderlich |
| Flüge + anfängliche Lebenshaltungskosten | Variabel | Planen Sie die ersten 2–3 Monate ein |
Da Sie ohne Gehalt ankommen, müssen Sie nachweisen, dass Sie Ihre Lebenshaltungskosten für das Jahr der Arbeitssuche decken können. Der Standardweg ist ein Sperrkonto mit rund 1.091 € pro Monat, also etwa 13.092 € für zwölf Monate im Jahr 2026. Alternativ kann ein Teilzeit-Arbeitsvertrag oder eine formelle Verpflichtungserklärung als Nachweis dienen. Nutzen Sie den GoGermany Sperrkonto-Rechner, um den genauen Betrag zu bestätigen und Anbieter wie Fintiba, Expatrio oder Coracle zu vergleichen.
Schritt 1 – Qualifikation prüfen. Schlagen Sie Ihren Beruf und Ihr Diplom in der anabin-Datenbank nach und stellen Sie gegebenenfalls über das Portal „Anerkennung in Deutschland" einen Antrag auf Anerkennung. Vietnamesische Abschlüsse werden individuell bewertet; Pflege- und medizinische Qualifikationen benötigen fast immer eine Anerkennung durch die zuständige Landesbehörde.
Schritt 2 – APS-Zertifikat einholen. Bewerberinnen und Bewerber aus Vietnam müssen ihre akademischen Unterlagen von der APS (Akademische Prüfstelle) an der Deutschen Botschaft in Hanoi prüfen lassen. Diese Vorprüfung Ihrer Zeugnisse ist für Studien- und Fachkräftewege verpflichtend und dauert mehrere Wochen – beginnen Sie früh damit.
Schritt 3 – Punkte ermitteln. Bestätigen Sie, dass Sie entweder die volle Anerkennung (schneller Weg) oder mindestens 6 Punkte haben. Sammeln Sie Nachweise für jeden Punkt, den Sie geltend machen (Sprachzertifikate, Arbeitszeugnisse, Abschlusszeugnisse).
Schritt 4 – Sprache nachweisen. Legen Sie eine anerkannte Prüfung ab: Goethe-Institut, telc oder ÖSD für Deutsch; IELTS oder TOEFL für Englisch. Wenn Sie noch lernen, kann Sie der Deutsch-lernen-Kurs von GoGermany von null bis zu den Niveaus A1/B1 bringen, die zugleich Punkte einbringen.
Schritt 5 – Sperrkonto eröffnen und eine Krankenversicherung für Ihre Ankunft abschließen.
Schritt 6 – Visatermin buchen. Beantragen Sie ein nationales D-Visum für die Chancenkarte an der Deutschen Botschaft Hanoi oder am Generalkonsulat in Ho-Chi-Minh-Stadt. Die Wartezeiten auf Termine können lang sein – buchen Sie, sobald Ihre Unterlagen bereit sind.
Schritt 7 – Erscheinen, einreichen, warten. Bringen Sie Originale und Kopien mit. Die Bearbeitung dauert in der Regel 4–12 Wochen. Bei Genehmigung erhalten Sie ein Einreisevisum; nach der Ankunft in Deutschland erledigen Sie Ihre Anmeldung (Adressregistrierung) und wandeln es bei der örtlichen Ausländerbehörde in den Aufenthaltstitel Chancenkarte um.
Die Uhr der Chancenkarte beginnt mit der Einreise zu laufen. Nutzen Sie das Jahr gut: bewerben Sie sich breit, nehmen Sie Probebeschäftigungen an und knüpfen Sie Kontakte. Sobald Sie ein qualifiziertes Jobangebot erhalten, wechseln Sie zur Blauen Karte EU oder zu einem regulären Aufenthaltstitel für Fachkräfte – ein reibungsloserer Weg, als die meisten glauben. Die Interview-Vorbereitung von GoGermany hilft Ihnen, deutsche Vorstellungsgespräche in Zusagen umzuwandeln. Ist Ihre Anerkennung nur teilweise, kann eine Stelle mit einer Anpassungsqualifizierung diese abschließen, während Sie verdienen.
Die Chancenkarte belohnt Vorbereitung. Ermitteln Sie Ihre Punkte ehrlich, beginnen Sie die APS- und Anerkennungsschritte früh und reisen Sie mit fertigen Finanzmitteln, Versicherung und Lebenslauf ein.