💶 Impostos· 2025-07-27
Confuso com seu contracheque de Ausbildung? Este guia explica cada linha — Brutto, Lohnsteuer, KV, RV, AV, PV — com números reais para você saber exatamente o que leva para casa.
Seu primeiro salário da Ausbildung alemã chega e você fica olhando para ele, totalmente perplexo. Há linhas com abreviações que nunca viu antes, descontos que não esperava, e um número final significativamente menor do que o prometido no seu contrato de aprendizado. Você não está sozinho — até os alemães nativos às vezes lutam para ler uma Lohnabrechnung, e para marroquinos chegando na Alemanha, o documento inteiro pode parecer uma língua estrangeira dentro de outra língua estrangeira.
Este guia o leva por cada linha de uma Lohnabrechnung Ausbildung real, explica o que cada desconto significa, mostra valores em euros reais para uma Ausbildungsvergütung típica, e diz o que fazer se algo parecer errado. Ao final, você entenderá seu contracheque melhor do que a maioria de seus colegas alemães.
Lohnabrechnung (também chamada de Gehaltsabrechnung ou Entgeltabrechnung) é seu extrato de salário mensal. Na Alemanha, seu empregador é obrigado por lei a fornecer um a cada mês, seja impresso ou eletronicamente. Não é apenas um documento informativo — é prova de renda para:
Guarde cada um. Armazene digitalmente. Você precisará deles.
Vamos usar um exemplo concreto. Suponha que você está fazendo uma Ausbildung como Kaufmann für Büromanagement (especialista em administração de escritório) em Munique, no primeiro ano de aprendizado. Sua remuneração de aprendizado mensal bruta (Ausbildungsvergütung brutto) é 750 euros.
Aqui está como seu contracheque se parece, linha por linha.
Ausbildungsvergütung: 750,00 euros
Este é o número escrito em seu contrato de aprendizado. É o ponto de partida antes de qualquer desconto. Na Alemanha, o salário mínimo legal para Ausbildungsvergütung desde 2024 é 649 euros/mês no primeiro ano, aumentando a cada ano. Muitas empresas, especialmente aquelas vinculadas a um Tarifvertrag (acordo salarial coletivo), pagam muito mais — frequentemente 800–1.200 euros dependendo do setor e região.
Lohnsteuer: 0,00 euros (na maioria dos casos para aprendizes)
Aqui está a boa notícia: a maioria dos aprendizes de Ausbildung paga zero de Lohnsteuer porque seu salário bruto fica abaixo do limite de isenção fiscal. Em 2024, o limite de isenção anual (Grundfreibetrag) é 11.604 euros, o que significa que você pode ganhar até 967 euros/mês bruto antes de dever qualquer imposto de renda. Com 750 euros bruto, você não deve nada em Lohnsteuer.
Se sua Ausbildungsvergütung for mais alta — por exemplo, 1.200 euros/mês em setores como bancos ou TI — pode aparecer um pequeno imposto de Lohnsteuer. Com 1.200 euros bruto em Steuerklasse I, você pagaria aproximadamente 30–50 euros/mês em Lohnsteuer.
Soli: 0,00 euros
Solidaritätszuschlag é um imposto adicional originalmente introduzido para financiar a reunificação alemã. Desde 2021, foi abolido para cerca de 90% dos contribuintes. Como aprendizes geralmente não pagam Lohnsteuer, eles automaticamente não pagam Soli também. Se acontecer de seu Lohnsteuer estar acima de um pequeno limite, 5,5% desse imposto é adicionado como Soli — mas para a maioria dos aprendizes, esta linha será zero.
Kirchensteuer: 0,00 euros (se não registrado como membro de uma igreja)
Se você não é membro de uma igreja alemã reconhecida (Católica, Protestante, etc.), isto é zero. Se você está registrado e pagando imposto da igreja, espere 8–9% de seu Lohnsteuer sendo adicionado — mas novamente, como a maioria dos aprendizes não paga Lohnsteuer, isto é zero de qualquer forma. Muçulmanos marroquinos raramente estão registrados, então esta linha estará em branco para você.
Aqui é onde a maioria dos descontos realmente vem. A Alemanha tem quatro contribuições obrigatórias de seguro social (Sozialversicherungsbeiträge), e tanto o funcionário quanto o empregador pagam aproximadamente metade do custo total. Seu contracheque mostra apenas sua parte — a parte do funcionário.
Parte do funcionário: aproximadamente 7,3% + contribuição adicional (~1,7%) = ~9% Em 750 euros: aproximadamente 67,50 euros/mês
A taxa de contribuição geral em 2024 é 14,6%, dividida igualmente entre funcionário e empregador (7,3% cada). Além disso, cada fundo de seguro de saúde (Krankenkasse) cobra uma contribuição adicional (Zusatzbeitrag), com média de cerca de 1,7% em 2024 — novamente dividida 50/50.
Exemplo: Se você está segurado com TK (Techniker Krankenkasse), seu Zusatzbeitrag é 1,2%, dando uma parte total do funcionário de aproximadamente 7,3% + 0,6% = 7,9%, então cerca de 59,25 euros em um salário de 750 euros.
Parte do funcionário: 9,3% Em 750 euros: 69,75 euros/mês
A taxa total é 18,6%, dividida 50/50. Isto entra no sistema de pensão estatal alemão. Seus pontos de pensão (Rentenpunkte) se acumulam a cada ano que você trabalha — isto conta para sua futura pensão alemã, mesmo se você eventualmente deixar a Alemanha.
Parte do funcionário: 1,3% Em 750 euros: 9,75 euros/mês
A taxa total é 2,6%. Após completar sua Ausbildung e trabalhar por 12 meses (se empregado), você será elegível para Arbeitslosengeld (benefício de desemprego) se perder seu emprego. Suas contribuições durante a Ausbildung contam para isto.
Parte do funcionário: 1,7% (sem filhos) ou 1,525% (com filhos) Em 750 euros: 12,75 euros/mês
A taxa total é 3,4% para pessoas sem filhos (com subsídio do empregador de 0,35% em alguns estados). Na Saxônia (Sachsen), a divisão é ligeiramente diferente historicamente, embora isto esteja sendo harmonizado. Como a maioria dos aprendizes jovens não tem filhos, a taxa sem filhos se aplica.
Aqui está um exemplo de Lohnabrechnung completo com números reais:
| Linha | Valor | |---|---| | Ausbildungsvergütung (Brutto) | 750,00 euros | | Lohnsteuer | 0,00 euros | | Soli | 0,00 euros | | Kirchensteuer | 0,00 euros | | KV (exemplo TK) | – 59,25 euros | | RV | – 69,75 euros | | AV | – 9,75 euros | | PV (sem filhos) | – 12,75 euros | | Netto (Salário a Receber) | 598,50 euros |
Então de um salário de 750 euros bruto, você leva para casa aproximadamente 598–620 euros mensais dependendo de sua Krankenkasse. Isto é completamente normal. Você não está sendo roubado — o sistema de bem-estar social alemão é abrangente, e como aprendiz você se beneficia de cobertura de saúde completa e direitos de pensão futura e proteção de desemprego desde o primeiro dia.
Alguns contracheques incluem linhas adicionais que confundem as pessoas:
"Meu empregador está me enganando em impostos." Quase certamente não. Os cálculos são feitos automaticamente por software de folha de pagamento e verificam a lei fiscal alemã. Se você ganhou menos que o Grundfreibetrag, zero de imposto está correto.
"Devo mudar para uma Krankenkasse mais barata para obter mais netto." Você pode escolher sua Krankenkasse geral (Gesetzliche Krankenversicherung) — opções populares incluem TK, AOK, Barmer e DAK. Comparar seus Zusatzbeiträge em krankenkasseninfo.de ou check24.de pode economizar 5–15 euros/mês. Vale a pena fazer, mas não se preocupe muito.
"O número bruto em meu contrato é o que vou receber." Nunca. Brutto é sempre antes dos descontos. Netto é o que cai em sua conta bancária. Nunca planeje seu orçamento em torno do brutto.
"Não preciso apresentar uma Steuererklärung." Como aprendiz, não é obrigatório, mas frequentemente você deveria. Muitos aprendizes recuperam 100–400 euros deduzindo despesas relacionadas ao trabalho (Werbungskosten) como custos de deslocamento, ferramentas de trabalho ou livros profissionais. Use ELSTER (gratuito) ou aplicativos como Taxfix ou Wundertax (cerca de 35 euros) para apresentar online.
"Posso ignorar meu contracheque se tudo parecer estar bem." Verifique mensalmente. Erros acontecem — classe de imposto incorreta, código de Krankenkasse incorreto, contribuição VWL do empregador faltando. Pegar um erro cedo é muito mais fácil do que corrigir após 6 meses.
Ler seu contracheque de Ausbildung é uma habilidade que compensa imediatamente — ajuda você a fazer orçamento, protege você de erros, e fornece os documentos que você precisa para tudo, desde alugar um apartamento até apresentar impostos. Os descontos não são aleatórios; eles financiam a saúde, pensão e bem-estar social que você já se beneficia hoje.
Se você ainda está se preparando para sua Ausbildung — trabalhando em sua carta de apresentação ou currículo para conseguir aquele contrato de aprendizado — use nosso construtor de currículo gratuito ou gerador de Anschreiben para mostrar o seu melhor. E se tiver dúvidas sobre navegação no sistema fiscal e social alemão como candidato marroquino, agende uma consulta com nosso especialista (16 €) para aprender alemão e se mudar para a Alemanha com sucesso.
Compartilhe com seus amigos
Este artigo foi útil?
Os comentários mais curtidos aparecem primeiro.
…