→ Вернуться на главную🛠 Ausbildung

Что такое Ausbildung и как она работает? Полное руководство для марокканцев

· 2024-12-13

Узнайте, что такое Ausbildung и как функционирует немецкая система двойного профессионального обучения, а также как марокканцы могут использовать её для построения карьеры в Германии.

Немецкая система Ausbildung — один из лучше всего охраняемых секретов международного карьерного планирования. Для марокканцев, стремящихся построить реальное будущее в Европе, это может быть самым практичным путём из доступных. В отличие от университетской степени, которая занимает четыре-пять лет и стоит десятки тысяч евро, Ausbildung предоставляет вам обучение, зарплату и работу за два-три года. Если вы когда-нибудь задавались вопросом, что именно такое Ausbildung и как работает вся система, это руководство объясняет всё простым и понятным языком.

Что такое Ausbildung?

Ausbildung (произносится аус-биль-дунг) — немецкое слово, обозначающее профессиональное обучение или ремесленное обучение. Это организованная программа, которая позволяет вам освоить профессию или ремесло, работая в реальной компании — и при этом получать зарплату.

Германия предлагает эту систему более века, и это главная причина, почему в стране один из самых низких уровней молодёжной безработицы в Европе. Существует более 325 официально признанных профессий обучения в рамках Ausbildung, охватывающих всё — от сестринского дела и IT-технологий до электротехники, логистики, банковского дела и пекарского дела.

Два основных типа Ausbildung

Существуют две основные формы:

• Двойная Ausbildung (duale Ausbildung): самый распространённый тип. Вы делите время между компанией (3-4 дня в неделю) и профессиональной школой, называемой Berufsschule (1-2 дня в неделю). Обе стороны работают вместе, чтобы научить вас теории и практике.
• Школьная Ausbildung (schulische Ausbildung): проводится полностью в профессиональной школе с периодами практики. Распространена в сфере здравоохранения, например для помощников медсестёр или физиотерапевтов.

Для большинства марокканцев, переезжающих в Германию, двойная Ausbildung — основная цель, так как она предусматривает ежемесячное пособие на обучение и ведёт непосредственно к трудоустройству.

Как на самом деле работает двойная система

Двойная система построена на простой идее: вы учитесь, работая. Вот как выглядит структура на практике:

• Продолжительность: от 2 до 3,5 лет в зависимости от профессии
• Рабочие дни: вы работаете у реального работодателя — в больнице, мастерской, IT-компании или отеле — и получаете практическое обучение
• Учебные дни: вы посещаете занятия в Berufsschule в вашем городе и изучаете академическую сторону вашей профессии
• Экзамены: обычно есть два основных экзамена — промежуточный экзамен (Zwischenprüfung) в середине курса и выпускной экзамен (Abschlussprüfung) в конце
• Сертификат: после успешного завершения вы получаете национально признанную квалификацию

Работодатель и профессиональная школа координируют свои программы. Так, если вы обучаетесь как специалист IT (Fachinformatiker), компания будет учить вас реальным системам и процессам, а школа — теории сетей и концепциям программирования. Обе стороны дополняют друг друга.

Какие сектора наиболее открыты для марокканцев?

В настоящее время Германия испытывает нехватку кадров в десятках областей. Сектора, активно набирающие международных стажёров, включают:

• Здравоохранение и уход за пожилыми людьми (Pflegefachmann/Pflegefachfrau)
• IT и цифровизация (Fachinformatiker)
• Электротехнические специальности (Elektroniker)
• Логистика и складское хозяйство (Fachkraft für Lagerlogistik)
• Гостинично-туристический сервис (Hotelfachmann/Hotelfachfrau)
• Мехатроника (Mechatroniker)
• Коммерческие профессии (Kaufmann im Einzelhandel, Kaufmann für Büromanagement)

Такие города, как Берлин, Мюнхен, Гамбург, Франкфурт и Штутгарт, предлагают наибольшее количество открытых мест Ausbildung, но меньшие города часто обеспечивают меньшую конкуренцию и более лёгкий доступ для соискателей.

Сколько вы зарабатываете во время Ausbildung?

Одна из самых важных вещей для понимания: Ausbildung — это не бесплатная работа и не неоплачиваемое обучение. Вы получаете ежемесячное пособие на обучение (Ausbildungsvergütung) от вашего работодателя.

С 2020 года в Германии действует законный минимум пособия на обучение. Суммы увеличиваются каждый год обучения:

• Первый год: 649 евро/месяц (минимум по состоянию на 2024 год)
• Второй год: 766 евро/месяц
• Третий год: 876 евро/месяц

На практике многие компании — особенно в металлургии, электротехнике и IT — платят значительно больше. Например, стажёры в металлургии в Баварии могут зарабатывать 900-1100 евро/месяц в первый год. Стажёры в здравоохранении в крупных больничных сетях часто получают 1000-1200 евро/месяц.

Этого пособия достаточно для покрытия основных расходов на жизнь в небольших немецких городах, особенно если вы найдёте общее жилье (WG). Аренда комнаты в общей квартире в городах вроде Лейпцига или Дортмунда составляет около 400-600 евро/месяц.

Какие требования для марокканцев при подаче заявления?

Вам не нужно быть немецким или европейским гражданином, чтобы пройти Ausbildung. Как марокканец, вы можете подать заявление через программу миграции квалифицированных кадров Германии. Вот основные требования:

Уровень языка

Немецкий язык необходим. Большинство работодателей требуют как минимум уровень B1, многие предпочитают B2. В сфере здравоохранения часто требуется B2 как минимум. Вам нужно предоставить сертификат языка — наиболее признаны сертификаты Goethe-Institut или TestDaF.

Образовательная квалификация

Марокканский аттестат о среднем образовании (бакалавриат) в целом требует признания. Вы можете проверить свои квалификации на anabin.kmk.org, официальной немецкой базе данных иностранных квалификаций. Некоторые профессии не имеют строгих образовательных требований сверх базового аттестата о среднем образовании.

Виза

Вы подадите заявление на визу для поиска места обучения (Visum zur Suche eines Ausbildungsplatzes) — действительна 6 месяцев — или сразу на визу для профессионального обучения, как только у вас будет подписанный контракт на обучение. Немецкое посольство в Рабате или Касабланке обрабатывает эти заявления.

Другие обычно требуемые документы

• Действительный паспорт
• Марокканский аттестат о среднем образовании (с заверенным немецким переводом)
• Сертификат немецкого языка (B1 или B2)
• Motivationsschreiben (мотивационное письмо)
• Lebenslauf (резюме в формате Europass или немецком формате)
• Подписанный Ausbildungsvertrag (контракт на обучение от работодателя)

Как найти возможность Ausbildung как марокканец

Рынок существует — вам просто нужно знать, где искать:

• Make it in Germany: официальный портал немецкого правительства для международных соискателей. Размещает возможности Ausbildung и объясняет процесс.
• Bundesagentur für Arbeit (BA): Федеральное агентство занятости Германии. Их база данных JOBBÖRSE содержит тысячи открытых мест для обучения.
• Ausbildung.de: частная платформа с большой базой данных возможностей и контактами компаний.
• Прямые заявления: многие немецкие компании — особенно малые и средние предприятия (Mittelstand) — предпочитают прямые заявления. Найдите компании в целевом городе и отправьте персонализированное мотивационное письмо и резюме.

Подача заявлений с сентября по февраль даёт вам лучшие шансы, так как многие компании выбирают стажёров за 6-12 месяцев до начала обучения (обычно август или сентябрь).

Что люди неправильно понимают в Ausbildung

Много марокканцев приходят к этой теме с неправильными представлениями, которые стоят им времени и денег. Вот самые распространённые:

• "Мне нужна университетская степень для Ausbildung." Нет. Ausbildung разработана как альтернатива университету, а не шаг после него. Обычно аттестата о среднем образовании достаточно.
• "Требования к языку гибкие." Они не гибкие. Если ваш немецкий не на уровне B1 как минимум — и желательно B2 — большинство работодателей отклонят вашу заявку, не читая дальше. Сначала инвестируйте в изучение языка.
• "Я могу найти компанию после приезда в Германию." Технически возможно с визой на поиск работы, но это рискованно. Намного лучше обезопасить подписанный контракт на обучение перед подачей заявления на визу.
• "Все возможности Ausbildung предлагают одинаковую зарплату." Неправда. Зарплата значительно варьируется в зависимости от сектора и региона. Ищите Tarifvertrag (коллективный договор) для вашей целевой отрасли.
• "Ausbildung только для молодёжи." Нет верхнего возрастного ограничения. Германия активно принимает взрослых соискателей, включая людей в конце двадцатых и тридцатых годов.
• "Школьная Ausbildung — это то же самое, что двойная." Не совсем. Школьные программы часто не включают регулярное пособие на обучение, поэтому финансовое планирование отличается.

После Ausbildung: что дальше?

Завершение Ausbildung — не конец, а начало. Вот что обычно происходит:

• Предложение о работе от вашей компании обучения: большинство работодателей предлагают постоянный контракт успешным стажёрам. По закону они должны нанять вас как минимум на 6 месяцев после завершения обучения, если хотят вас оставить.
• Виза квалифицированного работника: после завершения обучения в Германии вы можете перейти на разрешение на проживание квалифицированного работника (Fachkräfte-Einwanderungsgesetz), что поставит вас на путь постоянного проживания.
• Повышение квалификации (Weiterbildung): многие выпускники Ausbildung получают квалификацию Meister (мастер) или неполный университетский диплом для развития своей карьеры. Meisterbrief в Германии имеет такой же юридический статус, как степень бакалавра.
• Скачок в зарплате: квалифицированная медсестра в Германии зарабатывает 2800-3500 евро/месяц брутто. Квалифицированный техник мехатроники зарабатывает 2500-3200 евро/месяц. Пособие на обучение — это только начало.

Заключение

Ausbildung — одна из наиболее организованных, финансируемых и уважаемых в мире систем профессионального обучения — и она открыта для марокканцев, которые правильно подготовятся. Сочетание реального опыта работы, ежемесячной зарплаты и признанной немецкой квалификации делает путь Ausbildung намного более доступным, чем университетский путь для многих людей. Основные компоненты — это сильные навыки немецкого языка, правильные документы и целенаправленная стратегия поиска работы.

Если вы готовы к следующему шагу, забронируйте консультацию с нашим специалистом (16 €), чтобы получить помощь в написании мотивационного письма и резюме, и начните свой путь к карьере в Германии уже сегодня.

Комментарии

Самые популярные комментарии отображаются первыми.

Войдите чтобы присоединиться к обсуждению.

…