→ Ana sayfaya dön🛠 Ausbildung

Ausbildung Nedir ve Nasıl Çalışır? Marokkalılar İçin Kapsamlı Rehber

· 2024-12-13

Ausbildung'un ne olduğunu, Alman ikili mesleki eğitim sisteminin nasıl işlediğini ve Marokkalıların Almanya'da kariyer kurmak için bunu nasıl kullanabileceğini öğrenin.

Alman Ausbildung sistemi uluslararası kariyer planlamasının en iyi saklı sırlarından biridir — ve Avrupa'da gerçek bir gelecek kurmak isteyen Marokkalılar için mevcut en pratik yol olabilir. Dört veya beş yıl süren ve on binlerce euro maliyeti olan bir üniversite derecesinin aksine, Ausbildung size iki ila üç yıl içinde eğitim, maaş ve iş deneyimi sunuyor. Ausbildung'un tam olarak ne olduğunu ve tüm sistem nasıl çalışıyor merak ettiyseniz, bu rehber bunu açık ve basit bir şekilde açıklıyor.

Ausbildung Nedir?

Ausbildung (aus-bil-dung şeklinde telaffuz edilir) mesleki eğitim veya zanaat eğitimi için Almanca kelimedir. Gerçek bir şirkette çalışırken bir meslek veya zanaat öğrenmenizi sağlayan ve aynı zamanda maaş kazandığınız organize bir programdır.

Almanya bu sistemi yüz yıldan fazla bir süredir sunmaktadır ve bu, ülkenin Avrupa'da en düşük gençlik işsizlik oranlarından birine sahip olmasının ana nedenidir. Ausbildung kapsamında resmi olarak tanınan 325'ten fazla mesleki eğitim alanı vardır; hemşirelik ve bilgi teknolojisi çalışmalarından elektrik mühendisliği, lojistik, bankacılık ve fırıncılığa kadar her şeyi kapsar.

Ausbildung'un İki Ana Türü

İki ana format vardır:

• İkili Ausbildung (duale Ausbildung): En yaygın tür. Zamanınızı bir şirket (haftada 3-4 gün) ve Berufsschule adı verilen mesleki okul (haftada 1-2 gün) arasında bölersiniz. Her iki taraf da sizi teori ve pratik konusunda eğitmek için birlikte çalışır.
• Okul Temelli Ausbildung (schulische Ausbildung): Tamamen bir mesleki okulda yapılır ve bazen staj dönemleri içerir. Hemşirelik yardımcıları veya fizyoterapistler gibi sağlık alanlarında yaygındır.

Almanya'ya taşınan çoğu Marokkalı için ikili Ausbildung ana hedeftir — çünkü aylık eğitim ödeneği sağlar ve doğrudan istihdama yol açar.

İkili Sistem Pratikte Nasıl Çalışır?

İkili sistem basit bir fikre dayanır: çalışarak öğrenirsiniz. İşte pratikte yapı nasıl görünüyor:

• Süre: Mesleğe bağlı olarak 2 ila 3,5 yıl
• Çalışma Günleri: Gerçek bir işveren için çalışırsınız — hastane, atölye, bilgi teknolojisi şirketi veya otel — ve pratik eğitim alırsınız
• Okul Günleri: Şehrinizde Berufsschule'de derslere katılırsınız ve çalışma alanınızın akademik yönünü öğrenirsiniz
• Sınavlar: Genellikle iki ana sınav vardır — yolun ortasında ara sınav (Zwischenprüfung) ve sonunda final sınavı (Abschlussprüfung)
• Sertifika: Başarılı olduğunuzda, ulusal düzeyde tanınan bir nitelik alırsınız

İşveren ve mesleki okul içeriklerini koordine ederler. Yani bilgi teknolojisi uzmanı (Fachinformatiker) olarak eğitim alıyorsanız, şirket size gerçek sistemleri ve süreçleri öğretecek, okul ise ağ teorisini ve programlama kavramlarını öğretecektir. Her iki taraf birbirini güçlendirir.

Marokkalılara En Açık Sektörler Hangileri?

Almanya şu anda düzinelerce alanda işçi kıtlığı yaşamaktadır. Uluslararası stajyerleri aktif olarak işe alan sektörler şunları içerir:

• Sağlık ve Yaşlı Bakımı (Pflegefachmann/Pflegefachfrau)
• Bilgi Teknolojisi ve Dijitalleştirme (Fachinformatiker)
• Elektrik Mühendisliği (Elektroniker)
• Lojistik ve Depolama (Fachkraft für Lagerlogistik)
• Otelcilik ve Turizm (Hotelfachmann/Hotelfachfrau)
• Mekatronik (Mechatroniker)
• Ticari Meslekler (Kaufmann im Einzelhandel, Kaufmann für Büromanagement)

Berlin, Münih, Hamburg, Frankfurt ve Stuttgart gibi şehirler en yüksek sayıda açık Ausbildung fırsatına sahiptir, ancak daha küçük şehirler genellikle daha az rekabet ve başvuru sahipleri için daha kolay erişim sunmaktadır.

Ausbildung Sırasında Ne Kadar Maaş Alırsınız?

Anlaşılması gereken en önemli şeylerden biri: Ausbildung ücretsiz iş değildir ve ücretli olmayan bir çalışma değildir. İşvereninizden aylık eğitim ödeneği (Ausbildungsvergütung) alırsınız.

2020'den beri Almanya'da eğitim ödeneği için yasal bir asgari ücret vardır. Tutarlar eğitimin her yılında artar:

• Birinci Yıl: 649 Euro/ay (2024 itibariyle asgari ücret)
• İkinci Yıl: 766 Euro/ay
• Üçüncü Yıl: 876 Euro/ay

Gerçekte, birçok şirket — özellikle metal, elektrik ve bilgi teknolojisi sektörlerinde — çok daha fazla ödeme yapmaktadır. Örneğin, Bavyera'daki metal endüstrisinde stajyerler birinci yılda 900-1.100 Euro/ay kazanabilirler. Büyük hastane ağlarında sağlık hizmetleri stajyerleri genellikle 1.000-1.200 Euro/ay kazanırlar.

Bu ödeme, özellikle paylaşımlı bir dairede (WG) konut bulursanız, Almanya'nın daha küçük şehirlerinde temel yaşam masraflarını karşılamaya yeterlidir. Leipzig veya Dortmund gibi şehirlerde paylaşımlı bir dairede oda kirası ayda yaklaşık 400-600 Euro'dur.

Marokkalılar İçin Başvuru Şartları Nelerdir?

Ausbildung yapmak için Alman vatandaşı veya AB vatandaşı olmanız gerekmez. Marokkalı olarak, Almanya'nın vasıflı göçmen yolundan başvuru yapabilirsiniz. İşte ana gereksinimler:

Dil Seviyesi

Almanca gereklidir. Çoğu işveren en az B1 seviyesi talep eder ve birçoğu B2'yi tercih eder. Sağlık pozisyonları genellikle B2'yi asgari olarak talep eder. Dil sertifikası göstermeniz gerekecektir — en yaygın olarak kabul edilenler Goethe Enstitüsü veya TestDaF sertifikalarıdır.

Eğitim Niteliği

Marokkali lise diploması (Baccalauréat) genel olarak tanınması gerekir. Niteliklerinizi anabin.kmk.org adresinde kontrol edebilirsiniz; bu, yabancı nitelikler için resmi Alman veri tabanıdır. Bazı meslekler temel lise diplomasının ötesinde katı eğitim gereksinimleri yoktur.

Vize

Mesleki Eğitim Arama Vizesi (Visum zur Suche eines Ausbildungsplatzes) — 6 ay geçerli — veya imzalı bir eğitim sözleşmeniz olduğunda doğrudan Mesleki Eğitim Vizesi için başvuru yapacaksınız. Rabat veya Kazablanka'daki Alman Büyükelçiliği bu başvuruları işler.

Genellikle Gerekli Diğer Belgeler

• Geçerli pasaport
• Marokkali Baccalauréat (onaylı Almanca çevirisi ile)
• Almanca dil sertifikası (B1 veya B2)
• Motivationsschreiben (motivasyon mektubu)
• Lebenslauf (Europass veya Alman formatında özgeçmiş)
• İmzalı Ausbildungsvertrag (işveren tarafından eğitim sözleşmesi)

Marokkalı Olarak Ausbildung Fırsatı Nasıl Bulunur?

İş piyasası orada — sadece nerede arayacağınızı bilmeniz gerekiyor:

• Make it in Germany: Uluslararası başvuru sahipleri için Alman hükümetinin resmi portalı. Ausbildung fırsatlarını listeler ve süreci açıklar.
• Bundesagentur für Arbeit (BA): Alman Federal İstihdam Ajansı. JOBBÖRSE veri tabanları binlerce açık eğitim pozisyonunu listeler.
• Ausbildung.de: Geniş bir fırsat veri tabanı ve şirket iletişim bilgileri içeren özel platform.
• Doğrudan Başvurular: Birçok Alman şirket — özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler (Mittelstand) — doğrudan başvuruları tercih eder. Hedef şehrinizde şirketleri arayın ve kişiselleştirilmiş bir motivasyon mektubu ve özgeçmiş gönderin.

Eylül ile Şubat arasında başvuru yapmak en iyi şansı verir, çünkü birçok şirket eğitimin başlamasından 6-12 ay önce (genellikle Ağustos veya Eylül) stajyerleri seçer.

İnsanlar Ausbildung Hakkında Neyi Yanlış Anlarlar?

Birçok Marokkalı bu konuya yanlış fikirlerle gelir ve bu onlara zaman ve para kaybettirir. İşte en yaygın olanları:

• "Ausbildung yapmak için üniversite derecesine ihtiyacım var." Hayır. Ausbildung üniversiteye alternatif olarak tasarlanmıştır, sonrasında bir adım değildir. Genellikle Baccalauréat yeterlidir.
• "Dil gereksinimleri esnek." Değildir. Almanca diliniz en az B1 seviyesinde değilse — tercihen B2 — çoğu işveren başvurunuzu daha fazla okumadan reddedecektir. Önce dil öğrenmeye yatırım yapın.
• "Almanya'ya vardıktan sonra bir şirket bulabilirim." İş arama vizesiyle teknik olarak mümkündür, ancak risklidir. Vize başvurusu yapmadan önce imzalı bir eğitim sözleşmesi güvence altına almak çok daha iyidir.
• "Tüm Ausbildung fırsatları aynı maaşı sunar." Yanlış. Maaş sektöre ve bölgeye göre önemli ölçüde değişir. Hedef endüstriniz için Tarifvertrag (toplu sözleşme) arayın.
• "Ausbildung sadece gençler içindir." Yaş üst sınırı yoktur. Almanya aktif olarak yetişkin başvuru sahiplerini, yirmili yaşların sonu ve otuzlu yaşlardaki kişileri kabul eder.
• "Okul temelli Ausbildung ikili ile aynıdır." Tam olarak değil — okul temelli programlar genellikle düzenli eğitim ödeneği içermez, bu nedenle finansal planlama farklıdır.

Ausbildung Sonrası: Sonra Ne Olur?

Ausbildung'u bitirmek son değil — başlangıçtır. İşte genellikle ne olur:

• Eğitim Şirketinizden İş Teklifi: Çoğu işveren başarılı stajyerlere kalıcı bir sözleşme sunar. Sizi tutmak isterlerse eğitim bittikten sonra en az 6 ay boyunca yasal olarak istihdam etmeleri istenir.
• Vasıflı İşçi Vizesi: Almanya'da eğitimi tamamladıktan sonra, Vasıflı İşçi İkamet İzni (Fachkräfte-Einwanderungsgesetz) taşıyıcısına geçebilirsiniz; bu sizi kalıcı ikamet yoluna koyar.
• İleri Eğitim (Weiterbildung): Birçok Ausbildung mezunu Meister (usta zanaat) niteliği veya kariyer geliştirmek için yarı zamanlı üniversite derecesi alır. Almanya'da Meisterbrief yasal olarak Baccalauréat derecesi ile aynı seviyeye sahiptir.
• Maaş Artışı: Nitelikli bir hemşire Almanya'da 2.800-3.500 Euro/ay brüt kazanır. Nitelikli bir mekatronik teknisyeni 2.500-3.200 Euro/ay kazanır. Eğitim ödeneği sadece başlangıç noktasıdır.

Özet

Ausbildung, uluslararası olarak en organize, finanse edilen ve saygı duyulan mesleki eğitim sistemlerinden biridir — ve uygun şekilde hazırlanan Marokkalılara açıktır. Gerçek iş deneyimi, aylık maaş ve tanınan Alman niteliğinin kombinasyonu, Ausbildung yolunu birçok kişi için üniversite yolundan çok daha kolay hale getirir. Temel bileşenler güçlü Almanca dil becerileri, doğru belgeler ve hedefli bir iş arama stratejisidir.

Sonraki adıma hazırsanız, motivasyon mektubunuzu ve özgeçmişinizi yazma konusunda yardım almak için uzmanımızla danışma rezervasyonu yapın (16 €) ve bugün Almanya'da bir kariyer yolculuğuna başlayın.

Yorumlar

En beğenilen yorumlar önce görüntülenir.

Giriş yap tartışmaya katılmak için.

…