🏥 Sağlık· 2024-07-23
Ausbildung sırasında GKV sağlık sigortasının nasıl çalıştığını öğrenin — kim öder, maliyetler, kapsam ve ilk günden itibaren kayıt işlemleri.
Almanya'da Ausbildung başlamak heyecan verici olsa da, özellikle sağlık sigortası gibi evraklar ve prosedürler Alman sistemiyle daha önce hiç uğraşmadıysanız bunaltıcı görünebilir. Almanya'da genel sağlık sigortası (Gesetzliche Krankenversicherung veya GKV) isteğe bağlı değildir: Ausbildung programındaki her öğrenci eğitimin ilk gününden itibaren sigorta kapsamında olmalıdır. İyi haber şu ki, kim para ödediğini, gerçek maliyetleri ve işe başlamadan önce nasıl kayıt olacağınızı öğrendikten sonra sistem basit ve anlaşılır.
GKV, Gesetzliche Krankenversicherung kısaltmasıdır ve kelimenin tam anlamıyla "yasal sağlık sigortası" anlamına gelir. Bu, Almanya'daki nüfusun yaklaşık %90'ını kapsayan yasal olarak zorunlu genel sağlık sigortası sistemidir. Alternatif olan özel sağlık sigortası (PKV) genellikle Ausbildung öğrencileri için mevcut değildir, çünkü eğitim maaşınız GKV sisteminden çıkmanıza izin verecek gelir sınırının (2024'te yıllık €69.300) altındadır.
Ausbildung programında bir öğrenci olarak, Alman hukuku uyarınca bir çalışan olarak sınıflandırılırsınız. Bu, diğer tüm çalışanlar gibi sosyal sigorta katkılarına, sağlık sigortası katkılarını da içerecek şekilde otomatik olarak tabi olduğunuz anlamına gelir. Burada gri alan yoktur: ilk gün GKV üyeliğinin kanıtı olmadan gelirseniz, şirketinizin İnsan Kaynakları departmanı bunu hemen sizden isteyecektir.
GKV, her ay eğitim maaşınızdan kesilen beş katkıdan biridir:
Bu makale sağlık sigortasına odaklanmış olsa da, ilk maaş bordrosunu gördüğünüzde şaşırmamanız için bu diğer katkıların var olduğunu bilmek faydalıdır.
Burada birçok öğrenciyi şaşırtan kısım geliyor: katkının tamamını kendiniz ödemezsiniz. Maliyet sizin ve işvereniniz arasında paylaştırılır.
2024 yılı için toplam GKV katkı oranı maaşınızın %14,6'sı, buna ek olarak fon tarafından belirlenen ek katkı (Zusatzbeitrag) ortalama %1,6 — bu da toplam yaklaşık %16,2 yapar.
Bu kabaca eşit şekilde dağıtılır:
Belirli rakamlar kullanalım. Ausbildung maaşları sektöre ve eğitim yılına göre değişir, ancak işte tipik örnekler:
| Sektör | İlk Yıl Brüt Maaş | Aylık GKV Katkınız | |---|---|---| | Bilgi Teknolojileri (Fachinformatiker) | ~€800/ay | ~€65/ay | | Perakende (Kaufmann/frau) | ~€620/ay | ~€50/ay | | Sağlık Hizmetleri (Pflegefachmann) | ~€1.190/ay | ~€96/ay | | İnşaat (Maurer) | ~€700/ay | ~€57/ay |
Bunlar yaklaşık rakamlar — tam tutar seçtiğiniz GKV fonuna ve o fon için mevcut Zusatzbeitrag'a bağlıdır. İşveren otomatik olarak sizin payınızı kesip birleştirilmiş katkıyı doğrudan sağlık sigortası fonunuza aktarır. Hiçbir zaman kendiniz ödeme göndermek zorunda değilsiniz.
Pflegeversicherung her zaman GKV'nize bağlıdır ve ek %3,4 oranı ekler (çocuksuz kişiler için 2024 oranı). Yarısı işvereniniz tarafından ödenir. Bu, maaş bordrosunda GKV'nin yanında ayrı bir satır olarak göründüğü için bilmeye değer.
GKV kapsamı uluslararası standartlara göre kapsamlıdır. Herhangi bir zorunlu sağlık sigortası fonuna kayıtlı bir Ausbildung öğrencisi olarak şunlara hak kazanırsınız:
Almanya'da 90'dan fazla zorunlu sağlık sigortası fonu (Krankenkassen) vardır. En ünlü ve yaygın olarak mevcut olanlar şunlardır:
Karşılaştırılacak ana şeyler:
Mevcut Zusatzbeiträge'leri krankenkasseninfo.de adresinde veya her fonun web sitesinde doğrudan karşılaştırabilirsiniz. Tüm fonlar yasal olarak gerekli aynı hizmetleri kapsar — sadece fiyat ve ekstralar seçersiniz.
Bu, birçok öğrenciyi kafa karıştıran adımdır. Ausbildung başlamadan önce bir GKV fonu seçmeli ve üyelik onayı (Mitgliedsbescheinigung) belgesini almalısınız. İşvereniniz sizi sosyal sigorta sistemine kaydetmek için bu belgeye ihtiyaç duyar.
Önemli: Aktif olarak bir fon seçmezseniz, işvereniniz sizi otomatik olarak bir fona atayacaktır. Fonları değiştirebilirsiniz — ancak en az 12 ay üye olduktan sonra.
Birçok öğrenci Ausbildung başlamadan sadece birkaç gün önce gelir. Eğitim sözleşmesini aldığınız anda seçtiğiniz fona çevrimiçi başvuru yapın — hatta Fas'ta olsanız bile. TK gibi fonlar yurt dışından başvuruları kabul eder ve size Mitgliedsbescheinigung'u e-posta yoluyla gönderebilir.
1. İlk Günden Sonra Başvuru Yapmak İçin Beklemek. Kapsamınız eğitimin ilk gününde başlamalıdır. Zamanında Mitgliedsbescheinigung'a sahip olmak için başlama tarihinden en az iki hafta önce başvuru yapın.
2. GKV ile Özel Sigortayı Karıştırmak. Birisi size Almanya'da Ausbildung öğrencisi olarak "özel sağlık sigortası" teklif ederse dikkatli olun. Kesinlikle yasal olarak GKV'de olmalısınız. Özel sigorta ek olarak tamam, ancak gelir seviyenizde GKV yerine geçemez.
3. Zusatzbeitrag Farkını Anlamamamak. Zusatzbeitrag'da %0,5 fark, €800/ay maaşta sadece €4/ay — radikal bir değişiklik değil. Bunu haftalar boyunca kafa yorma; temel kapsam tüm GKV fonlarında aynıdır.
4. Ülkenizdeki Sigortanızın Sizi Kapsayacağını Varsaymak. Fas sağlık sigortanız Almanya'da çalışmaz, bir kez ikamet ettikten ve Ausbildung başlattıktan sonra. Alman GKV'ye ihtiyacınız vardır.
5. Ücretsiz Aile Kapsamı Penceresini Kaçırmak. Eşiniz veya çocuklarınız Almanya'ya gelirse ve çalışmazlarsa, GKV'nize ek maliyet olmaksızın kapsamlı olabilirler (Familienversicherung). Birçok öğrenci bunu talep etmez ve gereksiz yere öder.
6. Önce Adres Kaydı (Anmeldung) Yapmamak. Bazı GKV fonları kayıt işlemini tamamlamak için Alman adresi gerektirir. Yaşayacak bir yer bulduğunuz anda yerel Einwohnermeldeamt'ta Anmeldung'u tamamlayın — bu belge Almanya'da neredeyse her bürokratik adım için faydalıdır.
Almanya'da Ausbildung sırasında genel sağlık sigortası zorunlu, uygun fiyatlı ve gerçekten kapsamlıdır. Eğitim maaşınızın yaklaşık %8'ini ödersiniz, işvereniniz bunu eşleştirir ve karşılığında ilk günden itibaren doktor, hastane, ilaç, ruh sağlığı hizmetleri ve koruyucu muayenelere erişim elde edersiniz. Ana prosedür basittir: Ausbildung başlamadan önce bir GKV fonu seçin, çevrimiçi başvuru yapın ve Mitgliedsbescheinigung'u İnsan Kaynakları ekibinize teslim edin.
Almanya'ya Ausbildung için taşınmanın evrakları arasında hala geziniyorsanız — başvuru belgelerinizden CV'nize ve kapı mektubunuza kadar — başarılı bir şekilde Almanya'ya taşınmak için uzmanımızla danışma alın (16 €). İdari detayları baştan doğru almak, gerçekten önemli olan şeye odaklanabileceğiniz anlamına gelir: kariyer yolunuzu inşa etmek.
Arkadaşlarınla paylaş
Bu makale yardımcı oldu mu?
En beğenilen yorumlar önce görüntülenir.
…