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Ausbildung 期间的病假：学徒在德国如何处理因病缺勤

GoGermany 编辑团队 · 2025-01-08

了解在德国 Ausbildung 期间如何报病假、什么时候需要医生证明，以及你的工资和年假会怎样。

生病本身已经够烦心——如果你正处在德国 Ausbildung 的中途、又不了解规则，事情可能显得更糟。理解 Ausbildung 期间的 Krankschreibung（病假证明）如何运作，不只是有用，而是保护你学徒权利的必修课。本指南一步步告诉你生病第一天该做什么、什么时候需要医生证明，以及你缺勤期间钱和年假会发生什么。

在 Ausbildung 语境下，「Krankschreibung」到底指什么

Krankschreibung 字面意思是「病假开单」——指医生出具证明、确认你因病无法工作的正式流程。在德国法律中，这份文件叫 Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung（AU），俗称「gelbe Schein」（黄单子），不过自 2023 年起，德国对大多数雇员和学徒已全面转向数字化系统。

作为学徒（Auszubildender），你受**《职业教育法》（Berufsbildungsgesetz, BBiG）**保护——它赋予你与正式员工同等的病假保障。这一点非常重要：你不能仅仅因为生病被解雇，而且在特定条件下，病中你有权继续领取工资。

Ausbildung 与普通雇佣：有区别吗？

规则几乎完全一致。要记住的关键点是：培训企业就是你的雇主，所以所有通知和证明义务都是对企业的（如果缺的是上课日，还要通知 Berufsschule）。职业学校的出勤是一项独立义务——即使公司准了假，学校的缺勤也是单独记录的。

生病第一天该做什么

很多学徒就是在这一步出错，因为慌了神或不知道流程。按下面的步骤来：

• 第一天尽早通知培训企业——最好在班次开始前，最迟不晚于你平时到岗的时间。直接打电话给 Ausbilder（培训师）或主管。除非公司明确表示接受，否则一条 WhatsApp 消息通常不算数。
• 如果当天有课，通知 Berufsschule。学校通常要求单独打电话或通过其在线门户报备。
• 说明你生病了即可，无需说明病因。法律不要求你告知雇主诊断结果。
• 如果病情持续，预约医生（精确时间线见下文）。

一个简单的电话脚本：*「Guten Morgen, ich bin [你的名字], ich bin heute krank und kann nicht zur Arbeit kommen.」*说这一句就够了。

什么时候才真正需要医生证明？

对从摩洛哥来的国际学徒来说，这是最容易混淆的点之一，因为两国职场的病假规则差别很大。

标准规则：第四天起

根据德国法律的默认规定（《工资继续支付法》§ 5 EFZG），如果病假超过三个自然日，就必须提交医生证明。也就是说，周一、二、三生病可以不用证明在家休息；但如果周四还病着，你必须在周四（第四天）之前看医生并提交 AU。

雇主什么时候可以要求更早提供

培训合同或公司制度可以要求从第一天就出具医生证明。这完全合法。查看你的 Ausbildungsvertrag——通常会明确写出。Deutsche Bahn、西门子和各大零售连锁等大公司往往要求立即提供证明。如果合同里写着「ab dem ersten Krankheitstag」，你第一天就得去看医生。

学校的规定是另一层

无论公司怎么规定，Berufsschule 都可能要求从第一天就交证明。在 Ausbildung 开始时就问清班主任（Klassenlehrer），免得日后措手不及。

电子 AU（eAU）：德国的数字化病假证明系统

自 2023 年 1 月起，德国对所有法定医疗保险（gesetzliche Krankenversicherung, GKV）参保人正式启用电子病假证明（elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, eAU）。这覆盖了大多数学徒。

现在的流程是这样的：

• 你去看医生，医生在系统里以数字方式开具病假证明。
• 诊所把证明直接传输给雇主对接的医保接口——你不用再亲手把黄单子交给雇主。
• 你仍会拿到一份自己的纸质打印件（"Ausdruck für den Versicherten"），要保存好。
• 你仍然需要打电话/发邮件通知雇主你生病了——eAU 不能替代这一通知。

重要例外：如果你参加的是私人医疗保险（PKV）——学徒中较少见但存在——旧的纸质流程依然适用，你必须自己递交 AU。

如果你参保于 AOK、TK（Techniker Krankenkasse）、BARMER 或 DAK 等 GKV 机构，你就在 eAU 系统内。可以通过保险公司的应用（如 TK-App 或 My AOK）在线查看你的 AU 状态。

病假期间的工资：你应得的

好消息：作为德国的学徒，你在病中有权获得工资继续支付（Entgeltfortzahlung），每次患病最长六周——条件是你已在 Ausbildung 中工作了至少四周。

• 培训工资（Ausbildungsvergütung）在最长六周内 100% 照发。
• 例子：如果你第一年税前月薪 900 欧元，病中最长六周内你照样拿 900 欧元。
• 连续患病超过六周后，由你的医保接手支付 Krankengeld——病假津贴，约为税前收入的 70%，由 Krankenkasse 直接发放。
• Krankengeld 需要你在 GKV 缴费满 12 个月且年满 18 岁，尽早向保险公司确认。

经批准的病假期间，你的年假不会被扣。如果你在年假期间生病并持有效 AU，那些天会重新转回年假——不会损失。这由《联邦休假法》§ 9 BUrlG 保障。

不守规则会怎样？

没有正确通知雇主或错过 AU 期限，会有实实在在的后果：

• 不通知 = 不发工资：你没有正规报病的那些天，雇主没有义务支付工资。
• 反复无故缺勤可能招致书面警告（Abmahnung），最终导致 Ausbildung 合同被终止。
• 职业学校的无故缺勤会被上报给企业和学校管理方，给你的培训档案留下正式污点。
• 如果被发现装病——比如声称生病却在社交媒体上晒聚会照片——雇主有权即时解约（fristlose Kündigung），无需通知期。

常见错误：来自摩洛哥的学徒最容易犯什么

从摩洛哥搬到德国，意味着要适应一种对缺勤更正式、更重书面记录的文化。我们最常见到的错误有：

• 发短信而不是打电话：在德国，报病假的标准方式是打电话。只发文字消息往往不被接受。
• 以为医生会自动搞定一切：eAU 系统下医生确实会数字化传输证明，但你仍需亲自通知雇主。
• 不单独通知 Berufsschule：许多学徒以为公司会代办——不会。联系两个机构都是你自己的责任。
• 算错第四天期限：以为是四个工作日而不是四个自然日。周末也算。周五生病、周一还病着，周一就要有证明。
• 不了解自己的 Ausbildungsvertrag：有些公司要求第一天就交证明。不读合同是最不该犯的错误。
• 忘记职业学校的补课任务：多数情况下，生病并不免除 Berufsschule 的考试或作业。尽早和老师沟通。

总结

只要弄清步骤，Ausbildung 期间的 Krankschreibung 并不可怕。第一天打电话、查合同里对医生证明的要求、理解 eAU 系统与 Krankenkasse 的配合方式，并且记住你的工资在最长六周内受保护。这些不是官僚门槛——而是为你而设的保护。

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