📈 رشد شغلی

تغییر شغل پس از ویزای Ausbildung: قوانین، مجوزها و اقدامات اولیه

توسط تیم تحریریه GoGermany · 2024-06-14

می‌خواهید شغل خود را پس از ویزای Ausbildung تغییر دهید؟ درباره قوانین اقامت، مسیر Blue Card و اطلاع‌رسانی به Ausländerbehörde بیاموزید.

درک مجوز اقامت خود پس از Ausbildung

وقتی برنامج Ausbildung را تکمیل می‌کنید، ویزای آموزشی شما (§16a AufenthG) منقضی می‌شود. سپس برای کار در حرفه‌ای که برای آن آموزش دیده‌اید، درخواست مجوز اقامت ارائه می‌دهید که معمولاً طبق §18a AufenthG (متخصصان ماهر با آموزش حرفه‌ای) یا §18b AufenthG (فارغ‌التحصیلان دانشگاهی) صادر می‌شود. این مجوزها در ابتدا به شغل خاص محدود هستند، یعنی Ausländerbehörde (اداره امور خارجیان) مجوز شما را به وضعیت شغلی فعلی شما مرتبط می‌کند.

معنی واقعی "محدود به شغل خاص"

مجوز اقامت صادر شده پس از Ausbildung معمولاً شامل شرطی به نام Nebenbestimmung است — یادداشتی کناری که مستقیماً روی کارت مجوز شما چاپ شده است. اغلب چنین می‌گوید: "Beschäftigung nur bei [نام کارفرما] erlaubt" (کار فقط برای [نام کارفرما] مجاز است). اگر این بند روی کارت شما باشد، نمی‌توانید قانوناً با کارفرمای جدید شروع کنید تا زمانی که مجوز را به‌روزرسانی نکنید. نادیده گرفتن این مورد یکی از رایج‌ترین و پرهزینه‌ترین اشتباهاتی است که کارگران در سال‌های اول خود در آلمان مرتکب می‌شوند.

چه زمانی مجوز باز می‌شود؟

پس از دو سال کار قانونی در آلمان، بسیاری از مجوزهای اقامت به مجوز کار باز تبدیل می‌شوند، جایی که کارفرمای خاصی ذکر نمی‌شود. در این مرحله، می‌توانید بدون اطلاع قبلی به Ausländerbehörde آزادانه شغل تغییر دهید. پشت کارت مجوز اقامت خود را با دقت بررسی کنید — اگر کارفرمای خاصی درج نشده است، احتمالاً قبلاً مجوز کار باز دارید.

فرآیند تغییر شغل پس از ویزای Ausbildung: گام به گام

تغییر شغل پس از مجوز اقامت ویزای Ausbildung شما یک فرآیند بوروکراتیک است، نه صرفاً یک مسئله منابع انسانی. در اینجا نحوه انجام صحیح آن آمده است.

گام 1: مجوز اقامت فعلی خود را بخوانید

مجوز اقامت خود (Aufenthaltstitel) را بیرون بیاورید و هر خط را بخوانید، به‌خصوص شروط در پشت. هر اشاره‌ای به کارفرمای خاص یا عبارت "Beschäftigung nur erlaubt gemäß Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit" (کار فقط با تأیید آژانس کار فدرال) را جستجو کنید.

گام 2: قبل از پذیرش پیشنهاد جدید با Ausländerbehörde تماس بگیرید

ابتدا قرارداد کار جدید را امضا نکنید و سپس مقامات را مطلع کنید. ترتیب صحیح این است:

• دریافت پیشنهاد شغل به صورت کتبی (نامه نیت امضا‌شده یا قرارداد اولیه معمولاً کافی است)
• در Ausländerbehörde محلی خود وقت ملاقات رزرو کنید — شهرهایی مانند مونیخ، فرانکفورت، هامبورگ، برلین و کلن همگی درگاه رزرو آنلاین دارند
• درخواست به‌روزرسانی مجوز اقامت برای کارفرمای جدید ارائه دهید
• قبل از شروع نقش جدید، برای تأیید کتبی منتظر بمانید

زمان پردازش بسیار متفاوت است: Ausländerbehörde برلین می‌تواند 8-14 هفته طول بکشد، در حالی که شهرهای کوچک‌تر مانند ورتسبورگ یا فرایبورگ معمولاً به‌روزرسانی‌ها را در 3-5 هفته پردازش می‌کنند.

گام 3: اسنادی که نیاز دارید

موارد زیر را بیاورید یا آپلود کنید:

• مجوز اقامت فعلی
• قرارداد کار جدید یا نامه پیشنهاد امضا‌شده (نسخه آلمانی)
• گواهینامه Ausbildungszeugnis شما (گواهی فارغ‌التحصیلی) و Gesellenbrief یا گواهی IHK/HWK
• رزومه به‌روزرسانی‌شده که نقش فعلی شما را منعکس کند
• آخرین 3 فیش حقوق از کارفرمای فعلی
• گذرنامه (حداقل 6 ماه اعتبار)
• عکس بیومتریک (35×45 میلی‌متر)
• فرم Änderungsantrag تکمیل‌شده (فرم درخواست تغییر کارفرما — در وب‌سایت Ausländerbehörde شهر خود موجود است)

برخی از Ausländerbehörden همچنین استخراج ثبت تجاری از کارفرمای جدید (Handelsregisterauszug) و نامه‌ای تأیید‌کننده که شغل در حرفه‌ای که برای آن واجد‌شرایط هستید قرار دارد را درخواست می‌کنند.

گام 4: گواهی فیکشن (Fiktionsbescheinigung)

به محض ارائه درخواست، می‌توانید Fiktionsbescheinigung را درخواست کنید — سندی موقت که حق قانونی شما برای ماندن و مهم‌تر از همه، حق کار را تأیید می‌کند در حالی که تصمیم در انتظار است. همیشه آن را در ملاقات خود درخواست کنید. این شما را قانوناً محافظت می‌کند اگر به‌روزرسانی مجوز بیش از حد انتظار طول بکشد.

مسیر Blue Card: ارتقای هوشمندانه هنگام تغییر شغل

اگر کارفرمای جدید حقوق 43,800 یورو سالانه (حد سال 2024) یا بیشتر در حرفه‌ای با کمبود — از جمله بسیاری از مشاغل فناوری اطلاعات، مهندسی، پرستاری و صنایع‌دستی ماهرانه — ارائه دهد، ممکن است برای EU Blue Card (§18g AufenthG) واجد‌شرایط باشید. برای مشاغل عمومی حد 45,300 یورو سالانه است.

Blue Card مزایای اصلی نسبت به مجوز §18a استاندارد دارد:

• پس از 21 ماه، می‌توانید برای اقامت دائم (Niederlassungserlaubnis) درخواست کنید
• پس از 33 ماه فقط با آلمانی B1، برای اقامت دائم واجد‌شرایط می‌شوید
• همسر شما از روز اول مجوز کار باز دریافت می‌کند
• در سراسر کشورهای اتحادیه اروپا معتبر است و تمدید آن آسان‌تر است

برای تغییر به Blue Card هنگام تغییر شغل، برای Blue Card درخواست می‌دهید به جای صرفاً به‌روزرسانی مجوز قدیمی. اثبات درجه دانشگاهی یا مؤهل حرفه‌ای معترف‌شده در آلمان، قرارداد جدید که حقوق واجد‌شرایط را نشان دهد، و گذرنامه خود را بیاورید. این فرآیند از طریق همان ملاقات Ausländerbehörde انجام می‌شود اما اساساً از مبنای قانونی متفاوتی پیروی می‌کند.

زمانی که برای تغییر شغل نیاز به تأیید قبلی ندارید

سناریوهایی وجود دارد که ممکن است برای تغییر کارفرما نیاز به تأیید قبلی Ausländerbehörde نداشته باشید:

• شما قبلاً Niederlassungserlaubnis (مجوز اقامت دائم) دارید: شما آزاد هستید برای کار با هر کارفرمایی در هر نقشی.
• Blue Card EU دارید و بیش از دو سال دارید: فقط باید Ausländerbehörde را در غضون دو هفته از شروع مطلع کنید، نه درخواست تأیید قبلی.
• مجوز اقامت شما شامل بند کار باز است (کارفرمای خاصی درج نشده و هیچ محدودیتی در پشت نیست): به عنوان یک نشانه احترام Ausländerbehörde را مطلع کنید، اما قانوناً محدود نیستید.

مالیات، بیمه اجتماعی و مسائل عملی کارفرما

تغییر شغل در آلمان بیش از صرفاً اسناد مهاجرتی است:

• کارفرمای جدید شما را در سیستم بیمه اجتماعی با استفاده از Sozialversicherungsnummer خود ثبت می‌کند — این شماره برای همیشه با شما می‌ماند، بنابراین آن را ایمن نگه دارید.
• Lohnsteuerkarte شما (سجل الکترونیکی مالیات حقوق) به‌طور خودکار از طریق ELSTER مدیریت می‌شود — نیازی به فرم کاغذی نیست.
• شما حق دریافت تعطیلات سالانه باقی‌مانده (Resturlaub) از کارفرمای قدیمی یا جبران‌خسارت مالی اگر قبل از استفاده از آن ترک کنید را دارید.
• دوره‌های اخطار (Kündigungsfristen) در آلمان معمولاً 4 هفته تا 15 یا پایان ماه در دوره آزمایشی، تا 1-6 ماه بسته به شرایط قرارداد است. آن را رعایت کنید — نقض دوره اخطار شما می‌تواند شما را در معرض خسارت قرار دهد و پیچیدگی‌هایی در درخواست مجوز خود ایجاد کند.
• تاریخ شروع جدید را فقط پس از دریافت تأیید کتبی از Ausländerbehörde یا پس از دریافت Fiktionsbescheinigung و رضایت کارفرمای جدید برای ادامه تعیین کنید.

اشتباهات رایج: آنچه مردم اشتباه می‌کنند

1. ابتدا قرارداد را امضا کنید، سپس مقامات را مطلع کنید. این بزرگ‌ترین اشتباه است. شروع کار قبل از به‌روزرسانی مجوز شما از نظر فنی استخدام غیرقانونی است، که می‌تواند درخواست‌های آینده ویزا را به خطر بیندازد.

2. فرض کنید که مجوز به‌طور خودکار هر کارفرمایی را پوشش می‌دهد. مگر اینکه بند کار باز را ببینید، هرگز فرض نکنید. همیشه شروط چاپ‌شده روی کارت خود را بخوانید.

3. درخواست نکردن Fiktionsbescheinigung. بدون آن، حق کار شما قانوناً در دوره انتظار نامشخص است. همیشه آن را در روز ارائه درخواست درخواست کنید.

4. تغییر به شغلی خارج از حرفه‌ای که برای آن واجد‌شرایط هستید. مجوز §18a شما به کار در زمینه‌ای که برای آن آموزش دیده‌اید محدود است. یک آشپز نمی‌تواند بدون ارزیابی جدید به نقش مدیریت لجستیک بر روی همان مجوز تغییر کند.

5. فراموش کردن قانون اطلاع‌رسانی دو هفته‌ای برای دارندگان Blue Card. اگر Blue Card دارید (پس از دو سال) و کارفرما را تغییر دهید، باید Ausländerbehörde را به صورت کتبی در غضون دو هفته از شروع مطلع کنید. از دست دادن این می‌تواند تخلف جزئی باشد اما می‌تواند درخواست اقامت دائم را بعداً پیچیده کند.

6. عدم بررسی حد حقوق قبل از پذیرش نقشی که برای Blue Card واجد‌شرایط است. حقوق کمی کمتر از حد (مانند 43,500 یورو) واجد‌شرایط نخواهد بود. قبل از ارائه درخواست، بر روی پیشنهاد مذاکره کنید یا به صورت کتبی تأیید کنید.

خلاصه: گام شغلی بعدی شما در آلمان با اسناد صحیح شروع می‌شود

تغییر شغل پس از ویزای Ausbildung یکی از هوشمندانه‌ترین کارهایی است که می‌توانید برای حرفه و حقوق خود در آلمان انجام دهید — اما فقط اگر فرآیند قانونی صحیح را دنبال کنید. مجوز خود را بخوانید، قبل از امضای هر چیزی با Ausländerbehörde تماس بگیرید، اسناد خود را جمع‌آوری کنید، و در نظر بگیرید که آیا Blue Card بهترین مسیر است. بوروکراسی سنگین به نظر می‌رسد، اما هر گام حق طولانی‌مدت شما را برای زندگی و کار در آلمان محافظت می‌کند.

اگر اسناد درخواست خود را برای کارفرمای جدید آماده می‌کنید، از ابزار رایگان ساخت رزومه ما استفاده کنید تا Lebenslauf به استاندارد آلمانی ایجاد کنید، یا Anschreiben حرفه‌ای ایجاد کنید که با نقش جدید شما مطابقت داشته باشد. با متخصص ما مشاوره رزرو کنید (16 €) تا آلمانی و انتقال به آلمان را بیاموزید — یا حرفه‌ای خود را در آنجا با موفقیت ارتقا دهید.

نظرات

نظرات محبوب‌تر ابتدا نمایش داده می‌شوند.

وارد شوید تا در بحث شرکت کنید.

…