🏥 Здравоохранение

Беременность и Mutterschutz во время Ausbildung в Германии: полное руководство

Команда редакции GoGermany · 2025-02-11

Беременны во время Ausbildung в Германии? Узнайте о своих правах на Mutterschutz, финансовой поддержке и защите трудового договора.

Беременность и Mutterschutz во время Ausbildung в Германии: полное руководство

Узнать о беременности во время Ausbildung в Германии может быть стрессовым — особенно когда вы ещё привыкаете к новой стране, языку и интенсивной программе обучения. Хорошая новость: в Германии действуют одни из самых строгих законов об охране материнства в Европе, и они в полной мере распространяются на вас как на Azubi (стажёра), как и на обычных сотрудников. Понимание своих прав в соответствии с Mutterschutzgesetz (законом об охране материнства) может существенно облегчить этот период.

Что такое Mutterschutz и как он применяется к Ausbildung?

Mutterschutz буквально означает «защита матери» — это правовая база, защищающая беременных женщин и молодых матерей на рабочем месте, включая период профессионального обучения. Основной закон — Mutterschutzgesetz (MuSchG), значительно обновлённый в 2018 году для расширения охвата, включая Azubis.

Как стажёр, вы имеете те же права на Mutterschutz, что и обычный сотрудник:

• Ваш трудовой договор об Ausbildung не может быть расторгнут из-за беременности.
• Вы должны сообщить работодателю о беременности как можно скорее — это активирует правовую защиту.
• Вы защищены от увольнения с момента уведомления работодателя до четырёх месяцев после родов.

Когда нужно сообщить работодателю?

Вы обязаны по закону сообщить работодателю о беременности «как можно скорее после того, как узнаете». На практике это означает уведомление Ausbildungsbetrieb (компании-работодателя) и Berufsschule (профессионального училища) в кратчайшие сроки. Работодатель должен затем уведомить компетентный орган (Gewerbeaufsichtsamt или Aufsichtsbehörde) в течение трёх рабочих дней.

Вы не обязаны сообщать немедленно, если не готовы — но правовая защита начинается только после уведомления работодателя. Если вас уволили до уведомления и работодатель утверждает, что не знал, у вас обычно есть две недели после увольнения, чтобы сообщить об этом задним числом и отменить решение об увольнении.

Ваши права на рабочем месте во время беременности

Когда работодатель узнает о вашей беременности, автоматически вступает в силу широкий спектр защиты.

Ограничения рабочего времени

• Вы не можете работать более 8,5 часов в день (и не более 90 часов в любой двухнедельный период).
• Ночная работа (с 20:00 до 6:00) запрещена в целом.
• Работа в выходные и праздничные дни запрещена, если вы не дали явное согласие и ваш врач подтвердил безопасность.

Ограничения на опасную работу

Работодатель должен провести оценку рисков (Gefährdungsbeurteilung) для вашей должности. Если ваши обычные обязанности включают:

• Поднятие тяжёлых предметов (обычно более 5 кг регулярно или более 10 кг иногда)
• Контакт с химикатами, радиацией или инфекционными материалами
• Длительное стояние или сидение без перерывов
• Высокий уровень стресса или шума

...то работодатель должен перевести вас на более безопасную работу или, если это невозможно, полностью освободить вас от работы — с полной зарплатой.

Дородовые осмотры (Vorsorgeuntersuchungen)

Вы имеете право посещать все дородовые осмотры в рабочее время без потери заработка. Эти осмотры проводятся примерно каждые четыре недели в начале беременности и чаще позже. Работодатель не может учитывать эти отсутствия против вашего времени обучения или записей об Ausbildung.

Mutterschutzfrist: обязательный отпуск до и после родов

Mutterschutzfrist — это основной период обязательного отпуска по беременности и родам:

• 6 недель до предполагаемой даты родов: вы не можете быть обязаны работать, но можете выбрать работу, если хотите.
• 8 недель после родов: полностью обязательно — вы не можете работать в этот период ни при каких обстоятельствах.
• 12 недель после родов: если вы родили близнецов или недоношенного ребёнка, послеродовой период продлевается до 12 недель.

Во время Mutterschutzfrist ваш контракт об Ausbildung фактически приостанавливается. Это важно: время, проведённое на Mutterschutz, не засчитывается в общий период обучения, что означает, что дата окончания Ausbildung может сдвинуться. Обсудите это с Ausbildungsbetrieb заранее.

Финансовая поддержка: Mutterschaftsgeld и Elterngeld

Немецкая система финансовой поддержки во время беременности и после неё щедра — вот что вы можете ожидать.

Mutterschaftsgeld (пособие по беременности)

Если вы застрахованы в системе обязательного медицинского страхования (gesetzliche Krankenversicherung или GKV), вы имеете право на Mutterschaftsgeld во время Mutterschutzfrist. Выплачивается Krankenkasse (страховой кассой) — обычно до 13 евро в день.

Работодатель должен дополнить это до 100% вашего среднего чистого заработка. Если вы зарабатываете 800 евро/месяц чистыми как Azubi, Krankenkasse выплатит примерно 390 евро, а работодатель дополнит около 410 евро.

Для подачи заявления свяжитесь с Krankenkasse напрямую (например, TK, AOK или Barmer) примерно за 7 недель до предполагаемой даты родов и запросите форму заявления на Mutterschaftsgeld. Вам понадобится справка от акушера или врача, подтверждающая предполагаемую дату родов.

Если вы не застрахованы в GKV (например, застрахованы через семью или без страховки), вы можете подать заявление в Bundesamt für Soziale Sicherung и получить единовременную выплату до 210 евро. Это намного меньше, поэтому стоит проверить статус страховки заранее.

Elterngeld (пособие на ребёнка)

После окончания Mutterschutzfrist вы можете подать заявление на Elterngeld — немецкое пособие на ребёнка, предназначенное для компенсации потерянного дохода во время ухода за новорождённым.

• Basiselterngeld: 65–67% вашего среднего чистого дохода до родов, до 14 месяцев (если оба родителя участвуют; 12 месяцев для одного родителя).
• Минимальная выплата: 300 евро/месяц
• Максимальная выплата: 1800 евро/месяц

Как Azubi, зарабатывающий около 700–900 евро/месяц, вы можете ожидать примерно 455–600 евро/месяц в Elterngeld. Вы подаёте заявление через местную Elterngeldstelle (часть Jugendamt или Familienkasse). Заявление должно быть подано в течение первых трёх месяцев после рождения.

Вы также можете выбрать ElterngeldPlus, который даёт вам половину ежемесячной суммы, но на двойной срок — полезно, если вы вернётесь к Ausbildung на неполный рабочий день.

Kindergeld (детское пособие)

Не забудьте про Kindergeld — ежемесячное детское пособие в размере 250 евро на каждого ребёнка (по состоянию на 2024 год), выплачиваемое независимо от статуса занятости. Подайте заявление через Familienkasse в местном Agentur für Arbeit.

Влияние на Ausbildung: что происходит с вашим обучением?

Это практический вопрос, который волнует большинство Azubis. Вот что обычно происходит:

• Ваш контракт приостанавливается, а не расторгается. Вы продолжите с того же места.
• Потерянное время обучения должно быть компенсировано, что означает, что дата окончания Ausbildung сдвигается на период отпуска.
• В некоторых случаях вы и работодатель можете договориться, что потерянное время достаточно короткое, чтобы сдать финальный экзамен в исходную дату — это требует согласования с палатой (IHK или HWK).
• Berufsschule может потребовать повторить учебный год или семестр в зависимости от потерянного времени.

Пример: если ваш Ausbildung в Кёльне должен был закончиться в июле 2025 года, а вы взяли 6 месяцев Mutterschutz + Elternzeit, новая дата окончания, вероятно, будет январь 2026 года.

Частые ошибки: что люди неправильно понимают

• Долгое ожидание перед уведомлением работодателя: защита действует только после того, как работодатель узнает. Задержка лишает вас защиты.
• Несвоевременная подача заявления на Mutterschaftsgeld: заявления должны быть поданы примерно за 7 недель до предполагаемой даты родов. Задержки могут отложить выплаты.
• Предположение, что контракт об Ausbildung будет расторгнут: увольнение из-за беременности незаконно. Если работодатель предложит иное, немедленно свяжитесь с Gewerkschaft (профсоюзом), IHK/HWK или юридической помощью.
• Путаница между Elternzeit и Elterngeld: Elternzeit — это период законного отпуска (до 3 лет); Elterngeld — финансовая поддержка (до 14 месяцев). Вы можете взять Elternzeit без Elterngeld после окончания оплачиваемых месяцев — но не будете получать доход во время дополнительного неоплачиваемого периода Elternzeit.
• Забывчивость об уведомлении Berufsschule: профессиональное училище также должно знать, чтобы управлять посещаемостью и экзаменами соответственно.
• Непроверка статуса медицинского страховки: если вы застрахованы через семью (Familienversicherung) через родителя, ситуация с Mutterschaftsgeld совершенно иная, чем у человека с собственной членской картой GKV.

Практические ресурсы и где получить помощь

• Krankenkasse (TK, AOK, Barmer, DAK и др.) — для заявлений на Mutterschaftsgeld
• Familienkasse (Agentur für Arbeit) — для Kindergeld: www.arbeitsagentur.de
• Jugendamt или местная Elterngeldstelle — для Elterngeld
• Bundesamt für Soziale Sicherung — для заявителей без страховки: www.bundesamtsozialesicherung.de
• Beratungsstellen: организации типа Caritas, Diakonie и Pro Familia предоставляют бесплатные консультации беременным женщинам, включая мигранток
• IHK или HWK — для согласования изменений в графике обучения

Заключение

Беременность во время Ausbildung в Германии управляема — и законодательно защищена. Вы имеете право на безопасное рабочее место, оплачиваемые дородовые осмотры, обязательный отпуск и значительную финансовую поддержку через Mutterschaftsgeld и Elterngeld. Ключ — действовать заранее: сообщите работодателю, свяжитесь с Krankenkasse и спланируйте график с компанией-работодателем и школой.

Если вы всё ещё готовитесь к подаче заявления на Ausbildung или вам нужна помощь с документами, такими как резюме или мотивационное письмо, забронируйте консультацию с нашим специалистом (16 €) для успешного изучения немецкого языка и переезда в Германию — и начните своё обучение с наиболее выгодной позиции. Наши CV builder и Anschreiben generator готовы вам помочь.

Комментарии

Самые популярные комментарии отображаются первыми.

Войдите чтобы присоединиться к обсуждению.

…