→ Ana sayfaya dön👨‍👩‍👧 Aile

Ausbildung sırasında Elterngeld: Düşük eğitim geliri üzerinden ebeveyn izni avantajlarını talep etme

GoGermany Yayın Ekibi tarafından · 2024-05-14

Almanya'da Ausbildung sırasında Elterngeld nasıl talep edileceğini, fayda miktarını nasıl hesaplayacağınızı ve ebeveyn iznini maksimize etmek için ortak aylarını nasıl kullanacağınızı öğrenin.

Almanya'da Ausbildung yaparken çocuk sahibi olmak insanların düşündüğünden daha yaygındır — ve evet, çırak maaşı ile bile Elterngeld alabilirsiniz. Almanya'ya taşınan birçok Fas ailesi, ebeveyn izni avantajlarının yalnızca yüksek gelirli tam zamanlı çalışanlar için mevcut olduğunu düşünür, ancak bu basitçe doğru değildir. Bu rehber, Ausbildung sırasında Elterngeld'in tam olarak nasıl çalıştığını, ne kadar almayı bekleyebileceğinizi ve her kuralı kendi lehinize nasıl kullanacağınızı açıklar.

Elterngeld nedir ve Ausbildung sırasında kimler hak kazanır?

Elterngeld, Almanya'daki ebeveyn izni yardımıdır ve devlet tarafından ebeveynlerin çocuk doğumundan sonra yaşam giderlerini karşılamalarına yardımcı olmak için ödenir. Bölgesel Elterngeld ofisine (Elterngeldstelle) tarafından yönetilir ve vergilerle finanse edilir — işvereniniz tarafından değil.

Ausbildung sırasında Elterngeld'e hak kazanmak için şu temel koşulları karşılamanız gerekir:

• Almanya'da ikamet etmek (kayıtlı ikamet / Meldebescheinigung).
• Çocuğun yasal ebeveyni veya evlat edinme ebeveyni olmak.
• Haftada 32 saatten fazla çalışmamak (Elterngeld alırken maksimum sınır).
• Sosyal yardımlara erişim sağlayan geçerli bir ikamet izniniz olması — Faslılar için bu genellikle yerleşim izni (Niederlassungserlaubnis) veya mavi kart, ancak bazı geçici izinler de hak kazanır. Ausländerbehörde ile kontrol edin.

Temel gerçek: Azubis (çıraklar) tamamen hak kazanır. Ausbildungsvergütung (çırak ödeneği) hesaplama için gelir olarak sayılır. Geliriniz çok düşük olsa bile, en azından Mindest-Elterngeld (minimum Elterngeld) olan ayda 300 Euro alırsınız.

Temel Elterngeld vs ElterngeldPlus: Hangisini seçmelisiniz?

Almanya iki ana model sunar ve Ausbildung geliri düşük olduğunda doğru modeli seçmek çok önemlidir.

Temel Elterngeld (Basiselterngeld)

• 14 aya kadar toplam ödenir (bir ebeveyn için 12 ay, her iki ebeveyn de izin alırsa +2 ortak ay).
• Doğumdan önceki 12 ayın ortalama net gelirinizin %65–67'sini değiştirir.
• Minimum: ayda 300 Euro, maksimum: ayda 1.800 Euro.
• Düşük gelirler için (yaklaşık ayda 1.000 Euro net'ten az), ikame oranı kademeli ölçekte %100'e kadar yükselir.

Örnek: Ausbildungsvergütung'unuz ayda 800 Euro net ise, Elterngeld ikame oranı yaklaşık %75–80'e yükselir ve temel Elterngeld'de ayda yaklaşık 600–640 Euro alırsınız.

ElterngeldPlus

• Temel Elterngeld'in iki katı süre için ödenir — bir ebeveyn için 28 aya kadar.
• Her aylık ödeme, temel Elterngeld miktarının yarısıdır.
• Özellikle ebeveyn izninde yarı zamanlı çalışmaya veya yarı zamanlı Ausbildung'a dönüş yaparsanız iyi çalışır.
• Yarı zamanlı eğitim (haftada 32 saatten az) ile birleştirebilir ve ElterngeldPlus alabilirsiniz.

Aynı 800 Euro net gelir örneği:

• Temel Elterngeld: 12 ay boyunca ayda ~620 Euro = toplam 7.440 Euro.
• ElterngeldPlus: 24 ay boyunca ayda ~310 Euro = toplam 7.440 Euro.

Toplam benzerdir, ancak ElterngeldPlus ödemeleri daha uzun bir süreye yayar — Ausbildung biterse ve iş ararken destek istiyorsanız faydalıdır.

Ortaklık Bonusu (Partnerschaftsbonus)

Her iki ebeveyn de haftada 25–32 saat çalışır veya eğitim alırsa, aynı anda en az 4 ay boyunca, her ebeveyn 4 ek ay ElterngeldPlus alır. Bu, ortağınız da yarı zamanlı çalışıyorsa talep etmeye değer önemli bir bonustur.

Ausbildung geliri üzerinden Elterngeld nasıl hesaplanır

Hesaplama, çocuğunuzun doğum ayından önceki 12 takvim ayından ortalama aylık net gelirinizi kullanır. İşte neyin sayıldığı:

• Ausbildungsvergütung (vergiler ve sosyal katkılardan sonra).
• Belirli limitler altında herhangi bir ek gelir.

Hesaplamadan hariç tutulanlar:

• İşsizlik yardımı (ALG II / Bürgergeld).
• Wohngeld (konut yardımı).
• BAföG.
• Mutterschaftsgeld (analık yardımı) aldığınız aylar — bu aylar 12 aylık ortalamadan atlanır ve bu aslında hesaplamanıza yardımcı olabilir.

Adım adım hesaplama örneği

Hamburg'da Ausbildung'un ikinci yılında aylık 900 Euro brüt / 720 Euro net alan bir Fas çırak olduğunuzu varsayalım.

1. Ortalama net gelir: ayda 720 Euro.
2. 1.000 Euro altı gelirler için ikame oranı: yaklaşık %67 + kademeli bonus. 720 Euro net ile oranınız yaklaşık %75.
3. Aylık Elterngeld: 720 × 0,75 = ayda 540 Euro.
4. Bu 300 Euro minimumun üzerindedir, bu nedenle 12 aya kadar (veya ortağınız 2 ay alırsa 14) ayda 540 Euro temel Elterngeld alırsınız.

Tarafından sunulan resmi Elterngeld hesaplayıcısını kullanın familien-wegweiser.de veya BMFSFJ hesaplayıcısı bmfsfj.de başvurmadan önce kesin rakam için.

Ortak ayları ve avantajlarınızı maksimize etme

Temel Elterngeld için 14 aylık maksimum, yalnızca her iki ebeveyn de en az 2 ay izin alırsa geçerlidir. Yalnızca bir ebeveyn izin alırsa, maksimum 12 aya düşer.

Almanya'daki Fas çiftleri için işte pratik strateji:

• Ebeveyn 1 (genellikle anne): 12 ay temel Elterngeld alır. Doğumdan sonraki ilk 8 hafta (Mutterschutz dönemi) boyunca, Krankenkasse ve işvereninden Mutterschaftsgeld alır — Elterngeld bu dönem bittikten sonra başlar.
• Ebeveyn 2 (ortak/baba): Ortak aylardan (Vatermonate) 2 ay alır. Bu genellikle izin sırasında veya Ausbildung veya işten ücretli olmayan izin alarak yapılabilir.

Önemli: Ortağınız da Ausbildung yapıyorsa, yasal olarak 3 yıla kadar ebeveyn iznine (Elternzeit) hak kazanır — işvereniniz veya eğitim şirketi reddedebilir. Basitçe en az 7 hafta önceden yazılı olarak bildirim yapmanız gerekir.

Elterngeld'i Ausbildung'dan ebeveyn izni ile birleştirme

Elternzeit (fiili izin dönemi, yardımdan ayrı) sırasında, Ausbildungsvertrag askıya alınır — iptal edilmez. Alman hukuku (BEEG § 18) Elternzeit sırasında işten çıkarmaya karşı koruma sağlar.

Ana noktalar:

• Elternzeit'in 24 aya kadar erteleyebilir ve çocuğun 8. doğum gününden önce kullanabilirsiniz — Ausbildung'u önce bitirmek istiyorsanız sonra izin almak için faydalıdır.
• Yarı zamanlı Ausbildung'a devam edebilir (haftada 32 saatten az) ve Elterngeld veya ElterngeldPlus alabilirsiniz.
• Ausbildungsbetrieb'e yazılı olarak (Elternzeitantrag) en az 7 hafta önceden 3 yaşından küçük çocuklar için izin başlatmayı planladığınızda, veya ertelenen kısım için 13 hafta önceden bildirim yapın.
• Ausbildung sözleşmesinin süresi, ebeveyn izninin uzunluğu kadar uzatılabilir — bunu işvereninizle yazılı olarak doğrulayın.

İşvereniniz işbirliği yapmıyorsa Industrie- und Handelskammer (IHK) veya Handwerkskammer (HWK) ile iletişime geçin. Tam olarak bu durumlarda arabuluculuk yaparlar.

İnsanların Ausbildung sırasında Elterngeld hakkında yaptığı hatalar

Birçok ailenin para kaybettiği veya son tarihleri kaçırdığı yerler:

• Başvurmadan önce çok uzun beklemek. Elterngeld başvurusu geriye dönük yapılabilir, ancak yalnızca son 3 ay için. Doğumdan sonra mümkün olan en kısa sürede başvuru yapın — ideal olarak ilk ay içinde.
• Mutterschaftsgeld aylarını hariç tutmayı unutmak. Mutterschaftsgeld aldığınız aylar 12 aylık gelir ortalamasından çıkarılır. Bu, bu aylar düşük gelir ise hesaplanan ortalamayı yükseltebilir.
• Ortak aylarını talep etmemek. Babalar veya ortaklar genellikle 2 aylarını atlarlar. Bunu yapmayın — bu size 2 ek ay ödeme verir.
• BAföG veya Bürgergeld alıcılarının Elterngeld alamayacağını varsaymak. Yine de Elterngeld alabilirsiniz, ancak minimum 300 Euro Bürgergeld'den düşülür. Minimumun üzerindeyseniz, farkı tutarsınız.
• Elterngeldstelle'ye gelir değişikliğini bildirmemek. Ausbildungsvergütung fayda döneminde değişirse, bunu bildirmelisiniz. Fazla ödemeler geri alınmalıdır.
• Temel Elterngeld'i seçmek, ElterngeldPlus sizin için daha uygun olduğunda. Hızlı bir şekilde yarı zamanlı Ausbildung'a dönmeyi planlıyorsanız, ElterngeldPlus genellikle daha iyidir — karar vermeden önce rakamları hesaplayın.

Nerede ve nasıl başvuru yapılır

Lokal Elterngeldstelle ofisine başvuru yapın, bu Jugendamt veya Versorgungsamt'ın bir parçasıdır (bölgeye göre değişir). Çoğu eyalet artık çevrimiçi başvuruya izin verir:

• Bayern: Bayern.de Elterngeld portalı
• NRW: elterngeld.nrw.de
• Berlin: service.berlin.de
• Hamburg: Hamburg hizmet portalı aracılığıyla

Genellikle ihtiyaç duyduğunuz belgeler:

• Çocuğun doğum belgesi (Geburtsurkunde).
• Son 12 maaş bordrosu (Gehaltsabrechnungen / Ausbildungsvergütung).
• Ausbildungsvertrag.
• İkamet kanıtı (Meldebestätigung).
• Pasaport ve ikamet izni.
• Ödeme için IBAN.
• Mümkünse: Krankenkasse'den Mutterschaftsgeld onayı.

İşleme süresi genellikle 4–8 hafta. Yardımlar aylık olarak, Elterngeld döneminin başından itibaren geriye dönük olarak ödenir.

Özet

Ausbildung sırasında Elterngeld tamamen ulaşılabilir — hatta ayda 700–1.000 Euro arasında bir çırak maaşı ile, ayda 300–750 Euro ebeveyn yardımı alabilir ve aynı anda eğitim sözleşmenizi koruyabilirsiniz. Anahtar, hangi modelin (temel vs ElterngeldPlus) durumunuza uyduğunu bilmek, ortak aylarını talep etmek ve erken başvuru yapmaktır.

Almanya'ya taşınmayı planlıyorsanız veya zaten Ausbildung'un ortasındaysanız ve aile kurmaya başlıyorsanız, ilk günden itibaren evrakları doğru şekilde hazırlamak büyük fark yaratır. Uzmanımızla danışma rezervasyonu yapın (16 €) Almanca öğrenmek ve Almanya'ya başarıyla taşınmak için — ekibimiz Elterngeld başvuruları, Ausbildung sözleşmeleri ve aralarındaki her şeyde size yardımcı olabilir.

Yorumlar

En beğenilen yorumlar önce görüntülenir.

Giriş yap tartışmaya katılmak için.

…