Loading…
👨👩👧 СемьяElterngeld во время Ausbildung: как получить пособие по уходу за ребёнком при низком доходе стажёра
Команда редакции GoGermany · 2024-05-14
Узнайте, как получить Elterngeld во время Ausbildung в Германии, рассчитайте размер пособия и используйте партнёрские месяцы для максимизации отпуска по уходу.
Рождение ребёнка во время прохождения Ausbildung в Германии — явление более распространённое, чем кажется. И да, вы можете получать Elterngeld даже со стажёрским окладом. Многие марокканские семьи, переезжающие в Германию, ошибочно полагают, что пособие по уходу за ребёнком доступно только полностью занятым сотрудникам с высокими доходами. Это совершенно не так. В этом руководстве подробно объясняется, как работает Elterngeld во время Ausbildung, на какую сумму вы можете рассчитывать и как использовать все возможности в своих интересах.
Что такое Elterngeld и кто имеет право на него во время Ausbildung?
Elterngeld — это государственное пособие по уходу за ребёнком в Германии, выплачиваемое родителям для покрытия расходов на проживание после рождения малыша. Его администрирует отделение Elterngeldstelle в вашей земле и финансирует государство через налоги — не работодатель.
Для получения Elterngeld во время Ausbildung необходимо соответствовать следующим основным условиям:
- Проживать в Германии (зарегистрированное место жительства / Meldebescheinigung).
- Быть биологическим или приёмным родителем ребёнка.
- Работать не более 32 часов в неделю (максимум для одновременного получения Elterngeld).
- Иметь действительное разрешение на проживание, позволяющее получать социальные пособия — для марокканцев это обычно Niederlassungserlaubnis (вид на жительство) или голубая карта ЕС, но некоторые временные разрешения тоже подходят. Уточните в Ausländerbehörde.
Вот главный факт: Azubis (стажёры) полностью имеют право на Elterngeld. Ausbildungsvergütung (стажёрская стипендия) учитывается как доход при расчёте. Даже если ваш доход очень низкий, вы получите минимум Mindest-Elterngeld (минимальное пособие) в размере 300 евро в месяц.
Базовый Elterngeld или ElterngeldPlus: что выбрать?
В Германии предусмотрены два основных варианта, и правильный выбор особенно важен при низком доходе от Ausbildung.
Базовый Elterngeld (Basiselterngeld)
- Выплачивается до 14 месяцев в общей сложности (12 месяцев одному родителю, +2 месяца партнёру, если оба берут отпуск).
- Заменяет 65–67% среднего чистого дохода за 12 месяцев до рождения.
- Минимум: 300 евро/месяц, максимум: 1800 евро/месяц.
- При низких доходах (менее ~1000 евро чистого/месяц) коэффициент замещения повышается примерно до 100% по скользящей шкале.
Пример: если ваша Ausbildungsvergütung составляет 800 евро/месяц чистого, коэффициент замещения Elterngeld повышается примерно до 75–80%, что даёт вам около 600–640 евро/месяц базового Elterngeld.
ElterngeldPlus
- Выплачивается в течение двойного периода базового Elterngeld — до 28 месяцев одному родителю.
- Каждый ежемесячный платёж составляет половину суммы базового Elterngeld.
- Особенно удобен, если вы вернётесь на работу неполный день или на неполный день Ausbildung во время отпуска по уходу.
- Можно комбинировать с неполной Ausbildung (менее 32 часов/неделю) и получать ElterngeldPlus.
Пример при том же доходе 800 евро чистого:
- Базовый Elterngeld: ~620 евро/месяц на 12 месяцев = 7440 евро всего.
- ElterngeldPlus: ~310 евро/месяц на 24 месяца = 7440 евро всего.
Общая сумма одинакова, но ElterngeldPlus растягивает выплаты на более длительный период — полезно, если Ausbildung закончится и вам нужна поддержка при поиске работы.
Партнёрский бонус (Partnerschaftsbonus)
Если оба родителя работают или учатся 25–32 часа в неделю в течение как минимум 4 месяцев подряд одновременно, каждый родитель получает 4 дополнительных месяца ElterngeldPlus. Это важный бонус, на который стоит претендовать, если ваш партнёр тоже работает неполный день.
Поделитесь с друзьями
Была ли эта статья полезной?
Комментарии
Самые популярные комментарии отображаются первыми.
Войдите чтобы присоединиться к обсуждению.
…
